根據醫療衛生事業發展需要，經有關部門同意，現就諸暨市醫療衛生單位2017年面向社會公開招聘碩士博士研究生公告如下：

一、招聘計劃

諸暨市5家醫療衛生單位2017年面向社會計劃公開招聘碩士博士研究生26名。具體招聘單位、崗位、人數、學歷、專業、年齡和有關要求等詳見附件。

二、招聘對象基本條件

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質;

2.具有國家承認的碩士研究生及以上學歷、學位和招聘崗位所需的專業知識、資格及業務能力;

3.身體健康，具備崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所需要的其他條件;

5.戶籍不限。

凡有下列情形之一者，不宜應聘：

(1)國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)規定不得將其確定為錄用人選的人員;

(2)在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員;

(3)紹興市行政事業單位在編在崗人員;

(4)現役軍人。

三、招聘方法和步驟

1.報名和資格審查。自本公告發布之日起到2016年11月30日，考生可直接去人或通過電子郵件等方式向招聘單位預報名，并按招聘單位要求提供相關材料。2016年11月底或12月初(具體日期由各招聘單位確定)，進行現場資格審查和確認，屆時考生本人須到招聘單位提交《諸暨市醫療衛生單位2017年公開招聘碩士博士研究生報名表》一份、本人有效期內身份證和畢業證書、專業技術資格證、執業資格證書等原件及復印件(留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國〈境〉外學歷、學位認證書)、2017年應屆生提供加蓋公章的畢業生就業推薦表、畢業生協議書原件和復印件等材料。現場報名人員在報名時即可進行資格審查;資格審查將貫穿公開招聘的全過程。網絡報名人員經用人單位初審合格后，根據通知要求在面試前一天到指定地點提交材料原件進行資格復審。資格復審合格后發給面試通知書。

2.考試。采取專業測試或面試的方式。具體由招聘單位負責實施，面試工作在2016年12月上旬完成。同一職位的報名確認人數超過 1:2(含)，直接采取面試的方式進行;同一職位的報名確認人數超過1:3比例以上的，增加筆試環節，根據筆試成績從高到低按1:3確定面試人員，筆試成績不帶入面試，不計入總成績。筆試考試內容為《醫學基礎知識及專業知識》，滿分為100分。如同一職位報名人數(以資格審查確認為主)達不到1:2比例的，將核減該崗位招聘數，直止取消招聘計劃。面試(面談、專業測評)成績按百分制計，根據考生成績，從到低分按崗位1：1的比例確定體檢、考核和擬聘用對象,但面試成績在60分以下者不予聘用。

3.體檢。體檢工作要求于2016年12月中旬完成。按各職位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。體檢醫院由諸暨市衛生和計劃生育局指定，具體時間由各用人單位確定并通知，費用由考生自理。不按時參加體檢者，視作自動放棄。對體檢不合格者或自動放棄者，取消其錄取資格，并依據考試成績依次遞補。

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發《公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(浙人公〔2005〕68號)和人社部、原衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢手冊(試行)〉》等文件執行。

4.考察。體檢合格人員列入考察對象，考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)執行。考察以應聘人員的現實表現和學籍檔案為主要內容。通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，主要了解被考察對象政治素質、工作實績、業務能力、現實表現等情況。對考察不合格者，或發現下列情況之一者，取消其錄取資格，并依據考試成績依次遞補。

1.截止2017年8月31日，未能提供有效畢業證書、學位證書的;

2.自接到考核通知之日起30日內，未能提供有效個人檔案的;(應屆生要求在2017年8月31日前)

3.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

4.公示、聘用。經考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在諸暨市衛生和計劃生育網(http://www.zjws.gov.cn)進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

經公示無異議的擬聘用人員或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，納入正式事業編制，聘用后最低服務年限為5 年。

被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到。無故超過10天不報到的，取消聘用資格。

在本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用等環節出現不合格或放棄的，可按規定程序和條件依次遞補。

（責任編輯：李明）