2016廣西賀州市八步區招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員公告【招135人】

為落實好扶貧相關文件精神，解決基層醫療衛生機構專業技術人才緊缺的問題，破解群眾看病難、看病貴問題，讓基層群眾享受優質便捷的醫療服務，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《賀州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(賀人社發〔2013〕53號)和《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)等有關規定，經八步區政府批準，決定面向全區公開招聘135名鄉鎮基層醫療衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘人員條件

報考人員應當具備以下條件：

(一)具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，立志為基層醫療衛生事業發展做貢獻。

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)未違反計劃生育政策;

(四)達到招聘崗位所需的國家承認學歷資格條件;

(五)年齡在年滿18周歲以上40周歲以下(1998年11月14日—1976年11月14日及以后出生)。參加國家執業醫師資格考試已取得執業醫師資格的，年齡可放寬到43周歲以下(1973年11月14日及以后出生)。

招聘人員具體崗位的相關資格條件詳見《2016年度賀州市八步區基層醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)(附件1)

1.符合以下資格條件之一的，由衛生計生行政主管部門審核同意，并經人力資源社會部門核準，直接進入面試環節，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3 比例的限制。

(1)醫學及醫學相關專業全日制本科及以上學歷畢業生。

(2)通過國家執業醫師資格考試取得執業助理醫師(含鄉鎮執業助理醫師)資格人員。

(3)通過國家護士執業資格考試取得護士執業資格人員。

(4)通過國家衛生、會計專業技術資格考試，取得初級職稱及以上的人員。

2.對報考鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心醫師崗位，通過國家執業醫師資格考試并取得執業醫師資格的人員，經區衛生計生、人力資源社會部門審核同意，可不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制，由用人單位、區衛計局、區人社局以直接考核的方式進行招聘、擇優聘用，結果公開。

有下列情形之一的，不得報考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

(二)經賀州市組織、人力資源和社會部門公開招(錄)聘為公務員(含參公人員)或事業單位工作人員時間未滿兩年(含試用期)的;

(三)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(四)法律、法規和政策規定的其他情形。

二、招聘原則及主要程序

公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。按發布招聘簡章、報名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等環節進行。

三、招聘的崗位、專業、人數及待遇

根據《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社[2015]37號)文件精神，基層醫療衛生機構通過公開招聘的新進人員，統一按用編人員管理。按國家有關政策，用編人員全面實行統一的聘用制度和崗位管理制度，實行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理，用編人員錄入區級編制部門實名制管理信息數據庫。

具體招聘崗位、人數等詳見《計劃表》。

四、報考程序

（責任編輯：李明）