為解決文廣新局專業(yè)技術(shù)人員短缺問題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)【2014】63號)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘8名專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘計劃

此次招錄單位均為樺南縣財政全額撥款事業(yè)單位，隸屬于樺南縣文化廣電新聞出版局。

具體崗位：

廣播電視臺7人：男播音員1人、女播音員1人、編導2人、攝影記者2人、技術(shù)人員1人。

文物管理所1人：解說員1人。(后附招聘計劃)

二、招聘條件

1、具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、良好的身心素質(zhì)。

2、年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生);研究生年齡可適當放寬到35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

3、學歷：全日制應、往屆本科畢業(yè)生。

4、所學專業(yè)與招聘崗位要求一致。播音員要求播音主持專業(yè);攝像記者要求新聞傳播學、攝影專業(yè)、美術(shù)專業(yè)、動漫設計、文史類、計算機、數(shù)字多媒體及相關專業(yè);編導要求新聞與傳播、廣播電視編導、漢語言文學;技術(shù)人員要求電子技術(shù)、信息技術(shù)、無線電、計算機專業(yè);解說員要求文史類及播音主持專業(yè)。

5、五官端正，身體健全、健康，能正常履行工作職責。女播音員要求身高1.60米以上，男播音員要求身高1.70米以上，解說員要求身高1.65米以上。

6、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

7、下列人員不得報考。樺南縣機關事業(yè)單位在編在崗人員(包括與機關事業(yè)單位簽訂聘用合同的人員);在近三年公務員招考過程中被公務員錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。

三、報名時間、地點及相關事宜

(一)報名時間

11月28日---11月30日

(二)報名方式

1、現(xiàn)場報名。本人或者代理人攜帶相關證件直接報名。

2、網(wǎng)絡報名。通過網(wǎng)絡，將本人相關資料直接發(fā)送電子郵件報名，報名郵箱：hnxrsj@126.com

3、報名地點。樺南縣人社局407室，聯(lián)系人：許銘峰

聯(lián)系電話：15145435755

(三)報名要求

1、所需材料：應聘人員需本人攜帶身份證、報到證、畢業(yè)證、學位證，本人近期正面免冠藍底一寸彩色照片4張及報考職位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場報名;簽訂《誠信承諾書》1份。

2、學信網(wǎng)驗證報告：考生需先行在中國高等教育學生信息網(wǎng)注冊，打印出《學籍信息》和《學歷信息》;并提供人才中心、教育行政部門或人力資源市場出具的流動人員存檔證明。

3、享受政策性加分的考生在報名時需提供省項目辦出具認證材料，報名結(jié)束時未提供所需認證材料的視為放棄加分。

(四)資格審查

資格審查由縣人社局和用人單位主管部門負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過資格審查的，責任由報考人自負。資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1，達不到比例要求的，則相應調(diào)減或取消該職位招聘計劃。報市人社局同意后，通知報考人。

四、招聘方式

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，筆試和面試權(quán)重為總成績的5：5，綜合成績出現(xiàn)并列(包括加分)，筆試成績高者優(yōu)先錄用。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試采取閉卷的方式，可分為專業(yè)科目和公共科目，專業(yè)科目主要測試崗位所需的專業(yè)知識，公共科目主要測試職業(yè)道德，職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，卷面分值為100分，筆試成績低于60分不予錄取。

(二)面試。依據(jù)筆試成績由到低分排序，進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1比例確定面試人選。面試采取答辯、結(jié)構(gòu)化面談、實際操作(演示)等多種方式進行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)及潛在能力。面試分值為100分，面試成績低于60分不予錄取。面試考官由外埠專家組成。

(三)政策性加分。根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關于進一步促進普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件，項目生服務期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務期滿被評為等次的,可再相應增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關待遇。

(四)考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績按招考職位1：1的比例由到低分確定體檢考察人員名單。考試總成績報市人力資源和社會局備案。待公示無疑義后進入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢

體檢人選根據(jù)考試總成績由到低分依次確定。按1：1比例等額在二級甲等以上綜合醫(yī)院組織進行。若綜合分數(shù)出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者進入體檢程序。若出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)可以依據(jù)應聘人員考試總成績從到低分依次遞補。體檢項目、體檢標準和規(guī)程，參照《公務員錄用體檢標準》的相關內(nèi)容進行。

六、考核

由縣人社局、用人單位主管部門有關人員組成考核組，對體檢合格的人員，采取查閱檔案、實地調(diào)查等形式，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績等情況，重點考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績，并出具考核報告。

七、錄用及公示

資格審查、筆試成績、面試成績向社會公示(公示期三天)。招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況向社會公示(公示期7天)。公示期間，考生對擬聘人選名單有異議的可以向人社、紀檢部門提出，人社、紀檢部門認真調(diào)查，并將調(diào)查處理結(jié)果反饋。公示后進入聘用階段，進入聘用程序后提出異議的不予受理。公示合格人員填寫《樺南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，由縣人社局發(fā)放《樺南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》。

八、待遇及要求

應聘人員試用期6個月，試用期間月工資為2000元。試用期滿，由人社局、用人單位對其進行試用期考核，經(jīng)考核合格并能夠勝任本崗位工作的，按照程序辦理編制、人事、經(jīng)費手續(xù)，不合格的解除聘用手續(xù)。錄用人員五年內(nèi)不得擅自調(diào)動工作，五年內(nèi)調(diào)離樺南縣者視為違約，人社部門不予以辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

原標題：樺南縣文廣新局招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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樺南縣文廣新局招聘計劃表.rar

（責任編輯：李明）