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            2016湖北隨縣直機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車中心招聘司勤人員公告【招10人】

            根據(jù)《隨州市公務(wù)用車制度改革實施辦法》和《隨州市市級黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革司勤人員安置方案》以及縣委常委會研究意見,為我縣縣直機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車中心公務(wù)用車正常運(yùn)行,結(jié)合隨縣實際,制定本招聘方案。

            一、招聘范圍

            1、 隨縣機(jī)關(guān)工勤編制司勤人員、“以錢養(yǎng)事”經(jīng)費(fèi)指標(biāo)司勤人員;隨縣不再保留公務(wù)用車單位原自行聘用的司勤人員和保留公務(wù)用車單位未競聘上崗的自行聘用司勤人員。

            2、面向社會招聘符合條件的司勤人員。

            二、招聘崗位、人數(shù)及用工性質(zhì)

            1、崗位:隨縣縣直機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車中心司機(jī)

            2、人數(shù):10人

            3、用工性質(zhì):勞務(wù)派遣

            三、招聘條件

            1、男性,年齡在40周歲以下(1976年 7月1日及以后出生);持有A、B照的年齡可放寬到45歲。

            2、具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

            3、取得C1及以上駕照,具有3年及以上駕齡。

            4、駕駛技能嫻熟,具有汽車日常保養(yǎng)和排除簡單故障的能力;

            5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的安全意識、服務(wù)意識、意識,高度的責(zé)任心和事業(yè)心,嚴(yán)格遵守交通法律、規(guī)則;

            6、無違法、違紀(jì)記錄(由綜治部門開具證明)。

            四、報名方式

            1、報名時間:2016年11月15日至11月18日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)。

            2、報名地點:隨縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公車管理科(隨縣縣委縣政府綜合辦公大樓951室)

            3、報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名者需攜帶:(1)身份證、機(jī)動車駕駛證等證件原件及復(fù)印件1份;(2)近期同底版免冠2寸照片4張。

            五、招聘辦法

            按照公開、平等、擇優(yōu)的原則,采用公開條件、公平考試、擇優(yōu)上崗等方式確定上崗人員。

            (一)筆試。筆試由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、縣交警大隊共同組織,縣監(jiān)察局監(jiān)督。筆試采取上機(jī)考試的形式進(jìn)行,主要考試道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識(駕照考試科目一內(nèi)容),總分100分;最低分?jǐn)?shù)線為90分,低于90分不得進(jìn)入實際操作測試。

            筆試時間、地點另行通知。

            (二)實際操作測試。實際操作測試安排在筆試后進(jìn)行,所有參加筆試人員得分90分以上(含90分)的均參加實際操作測試,實際操作測試按駕考科目二進(jìn)行,考場設(shè)在縣車管所考試中心,由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、縣交警大隊共同組織實施,縣監(jiān)察局監(jiān)督。

            所有參加實際操作測試人員得分在90(含90分)的均參加面試和政審。

            (三)面試。由縣人社局、財政局、編辦、公安局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員組成評委進(jìn)行面試評分,滿分為100分。面試成績計入綜合考評成績。

            (四)審核。由縣人社局、財政局、編辦、公安局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員共同組織審核(在隨縣公車中心連續(xù)工作三個月以上的給予適當(dāng)加分)。

            (五)綜合成績折算。綜合成績按照筆試35%、實際操作測試35%,面試20%,政審10%的比例折算,上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入,綜合成績在隨縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

            (五)體檢。筆試、實際操作測試、面試結(jié)束后,按照綜合成績從到低分按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

            因體檢不合格的,從報考人員中按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

            (七)公示。體檢合格的,確定為擬招聘人員,名單在隨縣人民政府網(wǎng)上予以公示,公示時間為7天。公示無異議的,確定為擬聘用人員。

            (八)聘用。考察專班依據(jù)筆試、實際操作測試、面試、 體檢情況與用人單位商定上崗人員。上崗人員一律實行勞務(wù)派遣管理,與勞務(wù)派遣公司簽訂正式勞動合同,合同期三年。

            六、聘用待遇

            聘用人員試用期三個月,試用期工資:月底薪2000元+補(bǔ)助;試用期滿月工資在3000元左右。具體工資及五險標(biāo)準(zhǔn)由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局和縣財政局另行制定。

            聯(lián) 系 人:黃駿

            聯(lián)系電話:0722-3567635

            原標(biāo)題:隨縣縣直機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車中心第二批公開招聘司勤人員公告

            隨縣公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2016年11月15日

            (責(zé)任編輯:李明)

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