為進一步深化醫藥衛生體制改革，拓寬選人用人渠道，加強衛生計生人才隊伍建設，經研究決定，日照市嵐山區人民醫院、婦幼保健計劃生育服務中心面向社會公開招聘專業技術人員50名，簡章公布如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4、報考護理、助產崗位須有護士執業證書或《護士執業資格考試合格證明》(取得護士執業資格考試成績合格證明尚未注冊的需在有效期內);

5、年齡應在40周歲以下(1976年11月28日以后出生);

6、招聘崗位要求的其他條件。

嵐山區內在編人員和計劃內編外聘用人員不得報考。定向、委培應屆畢業生報考須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數

本次共招聘50名衛生計生系統專業技術人員，其中區人民醫院30名，區婦幼保健計劃生育服務中心20名。具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

(一)報名

采取現場報名、現場繳費的方式進行。

1、報名時間：2016年11月28日9:00- 11月30日16:00。

2、報名地點：日照市嵐山區衛生和計劃生育局七樓會議室。

3、報名時報考人員需攜帶報名登記表(含誠信承諾書)、就業報到證、畢業證、學位證、身份證、執業資格證書等原件和復印件(一律用 A4 紙復印)，近期一寸同底免冠照片 3 張。

4、報名考生要認真填寫《公開招聘報名登記表》(含誠信承諾書)(所需表格從嵐山人力資源和社會網http://www.lsrs.gov.cn/上自行下載，報名時攜帶)。按區人民醫院和區婦幼保健計劃生育服務中心分類別分崗位報名，每名考生只能按所學專業報考一個崗位，不準兼報其它崗位，報考崗位一經確定，不允許改報。

5、報名結束后，對應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的，則相應核減或調整聘用計劃。

6、收費標準：根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員，可由本人或委托他人在現場報名時須同時提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及A4紙復印件);農村貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及A4紙復印件)，或者出具由省人力資源社會廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(原件及A4紙復印件)。

(二)資格審查

報考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。招聘主管機關指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，其中對考生所學專業根據教育部公布的普通高等專業目錄進行審核，應聘人員的專業界定以所獲畢業證書上注明的專業且在學信網上能夠查核到的為準。

在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

考生本人持身份證等有效證件于12月8日至9日到報名點(區衛生和計劃生育局)領取準考證。委托他人領取的，須提供考生身份證和代領人身份證。

四、考試內容和方法

考試分筆試和面試。

(一)筆試

筆試時間：2016 年12月10日上午 9:00 - 11:00。

筆試按專業分類命題，口腔醫學、針炙推拿(含康復治療技術、康復治療學、康復醫學與理療學)、護理(含助產)專業試題內容為醫學基礎知識和本專業知識，醫學類其他專業試題內容為醫學基礎知識和臨床醫學綜合知識。筆試總分100 分，筆試成績按 50%計入總分。為新進人員素質，筆試設置最低合格分數線，由招聘主管機關根據崗位和筆試情況確定。

(二)面試

根據應聘人員的筆試成績，在合格分數線以上從到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試的人員，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。

取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘主管機關提交有關材料的，則視為棄權。對審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格形成的空缺，在合格分數線以上按筆試成績依次遞補。

面試主要測評應聘人員從事醫療衛生專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。

面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。

面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。

五、考察體檢

根據應聘人員考試總成績，由到低分按崗位招聘計劃等額進行考察、體檢?？疾祗w檢工作由招聘主管機關組織實施。

考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，經招聘主管機關同意，從進入面試的人員中依次遞補。

六、聘用和管理

對擬聘用人員進行公示，擬聘用人員名單一經公示不再遞補。擬聘用人員公示7日無異議或有反映問題但不影響聘用的，由聘用單位按程序辦理聘用手續。聘用人員實行人事代理，按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經考核合格簽訂聘用合同;考核不合格的，解除聘用關系。

新聘用人員實行五年服務期制度，納入機構編制部門備案管理，人員待遇按照公立醫院改革相關規定執行。

七、其他

1、應聘人員在報考期間要及時了解嵐山人力資源社會網(www.lsrs.gov.cn)發布的信息。

2、嵐山區人民醫院、婦幼保健計劃生育服務中心公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

聯系電話：0633-2618598

原標題：2016年日照市嵐山區人民醫院、婦幼保健計劃生育服務中心公開招聘專業技術人員簡章

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1、公開招聘崗位計劃表.doc

2、公開招聘報名登記表（未公布）

日照市嵐山區機構編制委員會辦會室

日照市嵐山區人力資源和社會局

日照市嵐山區衛生和計劃生育局

2016年11月17日

（責任編輯：李明）