2016山西永濟市事業單位招聘公告【招136人】
報考醫療衛生崗位的考試內容分別為：臨床崗位(內科醫師、外科醫師、兒科醫師、婦科醫師、骨科醫師、五官科醫師、急診科醫師、感染疾病科醫師)：臨床醫學基礎知識;中醫崗位：中醫基礎知識;護理崗位：護理基礎知識;檢驗崗位：檢驗基礎知識;影像崗位：影像基礎知識。
報考教師崗位的考試內容為：事業單位公共基礎知識、相應學段教育學、教育心理學。
報考招待所崗位的考試內容為：事業單位公共基礎知識。
筆試結束后，筆試成績及入圍面試人員名單向社會公告。
按照筆試成績從到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定入圍面試人員，最后一名有并列的全部進入面試，如比例不達3倍的全部參加面試，筆試合格分數線為60分。
2、面試
入圍面試人員名單經公示無異議后，正式進入面試環節。面試時間、地點及相關要求另行通知。
面試方式及內容：①小學教師、幼兒教師崗位采取講課的方式。小學教師的內容分別為五年級：音樂上冊、體育上冊、美術上冊、英語上冊、綜合實踐活動信息技術第三冊(計算機信息技術崗);幼兒教師的內容為：中班語言、中班數學(山西出版傳媒希望出版社)。②醫療衛生崗位采取結構化面試，內容為各專業知識。③招待所崗位采取結構化面試，內容為:事業單位職業能力測驗。講課與結構化面試均當場評分、當場亮分、當場宣布成績。面試總分為100分，面試成績為去掉一個分和一個最低分，取平均值，小數點后保留2位有效數字。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。面試結束后，面試成績向社會公示。
綜合成績按崗位從到低分以1:1的比例確定體檢人員。最后一名成績并列者，以筆試成績排序，如筆試成績仍相同，再加試筆試，以加試筆試成績排序。綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，綜合成績保留小數點后3位有效數字。擬聘人員的最低合格分數線為綜合成績60分。
各崗位綜合成績核準后，向社會公示綜合成績及擬參加體檢人員名單。
(四)體檢
體檢由市公開招聘領導組辦公室統一組織，在縣級以上綜合醫院進行，醫療衛生崗位及招待所崗位的人員體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，教師崗位體檢項目和標準按《山西省申請教師資格人員體檢標準及要求》執行。體檢時間、地點及相關要求另行通知。
體檢結束后，向社會公示體檢結果。體檢環節空缺崗位不予遞補。
(五)考察
考察由市公開招聘領導組辦公室組織，考察的同時并對資格進行復核。考察采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、遵紀守法等。并對考察對象報名時提供的身份證、學歷、資格證等相關資料進行復核。對考察或資格復核不合格所空缺的崗位，不予遞補。
(六)公示與聘用
根據考察結果，確定擬聘用人員名單并向社會公示7個工作日，公示期滿無異議的辦理聘用等相關手續，試用期一年。對群眾舉報的擬聘用人員，依照相關規定，一經查實，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補。
(七)招聘崗位使用要求
此次招聘的事業單位工作人員，五年內不允許調動。市人民醫院所招聘的工作人員須在鎮衛生院工作一年為試用期，試用期滿經考核合格后回原應聘崗位工作。已被聘用的人員若不按規定時間報到的，取消其聘用資格。
五、組織領導
為加強領導，成立永濟市2016年度公開招聘事業單位工作人員領導組：
組 長： 呂安斌 市委常委、常務副市長
副組長： 張立功 副市長
牛艷玲 副市長
成 員： 李京義 市政府辦公室主任
（責任編輯：李明）
- 2025年黃巖區交通運輸行政執法隊招聘2人公告
- 阿魯科爾沁旗行政執法人員專場招收崗位體檢公告
- 2025年臺州市市場監督管理局招聘編外人員公告
- 2025天津市水務局所屬事業單位公開招聘工作人員74人(含高層次人才)方案
- 克什克騰旗事業單位招聘及行政執法人員專場招聘體檢工作公告
- 2025上半年云南事業單位聯考公告 3月29日筆試
- 2025年金華事業單位招聘公告-磐安縣供銷合作社聯合社社屬企業招聘工作人員3人公告
- 2025年麗水職業技術學院公開招聘專業技術人員公告（一）18人
- 2025國家糧食和物資儲備局北京局機關服務中心應屆畢業生招聘面試公告
- 2025年大方縣面向社會公開招聘事業單位工作人員302人簡章
電子營業執照