2016山西渾源縣招聘醫(yī)務(wù)人員公告【招25人】

解決我縣縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員短缺的問題，根據(jù)市人社局批準的招聘計劃決定，為縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院公開招聘醫(yī)務(wù)人員。

一、招聘原則

貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開招聘。

二、招聘崗位、計劃

1、本次共招聘醫(yī)務(wù)人員25人，其中縣醫(yī)院醫(yī)生15人、護士5人，縣中醫(yī)院醫(yī)生5人。各崗位具體招聘計劃詳見《2016年渾源縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員計劃表》(附后)。

2、按照山西省委組織部、山西省人社廳(晉人社廳發(fā)【2016】21號)文件要求，本次招聘設(shè)置服務(wù)渾源縣的“基層項目專門崗位”人員10名。其中縣醫(yī)院醫(yī)生6名、護士2名，縣中醫(yī)院醫(yī)生2名。

報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的人員(只面向服務(wù)基層項目人員招聘)，須同時符合崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)及職業(yè)資格等要求，如報名不達比例要求的，從其他符合條件要求的人員中招聘。

三、招聘范圍和條件

(一)報考者須具備以下條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2、具有良好的品行、職業(yè)道德。

3、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

4、年齡：醫(yī)生在35周歲以下(1981年11月25日以后出生)、護士在30周歲以下(1986年11月25日以后出生)。

5、具有崗位要求的文化程度、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等其它具體資格條件(各崗位資格條件詳見招聘計劃表)。

面向服務(wù)基層項目人員招聘的崗位，要求為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)且服務(wù)地在渾源縣的到2016年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，參加山西省“選聘大學生村官工作” 且服務(wù)地在渾源縣的到2016年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2016年服務(wù)滿兩年，考核合格)、現(xiàn)仍在職的人員以及具有渾源縣戶籍的退役的全日制大學生士兵。

6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

7、有下列情況者不得參加招聘：

(1)曾因犯罪受過處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的的人員，曾被開除學籍、公職的人員;

(2)在各級機關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;

(3)在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員;

(4)現(xiàn)役軍人、試用期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)和招聘到機關(guān)事業(yè)單位工作不滿1年的人員;

(5)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(其中，專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考);

(6)參加公開招聘的人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(7)法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(8)渾源縣轄區(qū)內(nèi)在編的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

8、應(yīng)聘者在報名后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或試用(見習)期內(nèi)事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

定向、委培畢業(yè)生需遵守定向、委培的相關(guān)規(guī)定。

以上現(xiàn)役軍人、試用期、事業(yè)單位工作時間，均以2016年11月底為截止時間。

四、招聘辦法及程序

招聘采取筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法，分為發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。

1、發(fā)布招聘公告

按照核準的公開招聘實施方案，于2016年11月25日在大同市人社局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。公告時間為7天。

2、報名時間、地點和資格審查及方式

時間：2016年12月2日至12月6日18時(周六日正常報名);

地點：渾源縣人力資源和社會局一樓政務(wù)大廳

資格審查及報名方式：

應(yīng)聘人員報名時必須提供以下證件和材料：本人近期正面免冠1寸彩照1張，本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、相關(guān)資格證的原件及其復(fù)印件，并提供教育部學信網(wǎng)的《學歷證書電子注冊備案表》(帶有二維碼)、學生檔案及60元考試費。(具有中專升大專、專升本、研究生學歷的考生需提供所有學歷的畢業(yè)證、學位證、報到證原件、復(fù)印件及檔案的原件。)

①屬在職人員應(yīng)聘的，考生須如實、準確的填寫就業(yè)情況，除提供上述要求證件材料外，還須出具現(xiàn)工作單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員、服務(wù)基層項目人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明);定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報考的證明;

②用后學歷報考護士崗位的考生，除提供上述要求證件材料外，還需提供之前所有學歷的畢業(yè)證的原件和復(fù)印件、就業(yè)報到證原件和復(fù)印件、學生檔案以及教育部學信網(wǎng)的《學歷證書電子注冊備案表》(帶有二維碼);

③退役的全日制大學生士兵報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”，除需提供上述要求證件材料外，還需提供本人戶口簿、退伍證的原件及其復(fù)印件征集地民政部門出具的相關(guān)證明;

④“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目的考生，須填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，并由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認。

所需材料、證件(證明)不全或所提供的材料、證件(證明)與所報崗位資格條件不符的不予報名;主要信息不實影響資格審查的、資格審查不合格的取消該報名人員的考試資格。

同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍出現(xiàn)空缺崗位的，相應(yīng)核減招聘崗位;需追加到其他崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究報市人社局后，將在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布相應(yīng)公告。

因現(xiàn)場采集指紋、照相，應(yīng)聘者必須本人報名。

3、筆試、面試

(1)筆試

筆試采取閉卷考試的方式。醫(yī)生考試科目為醫(yī)學基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識。護士考試科目為護理基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識。筆試成績滿分100分，60分為及格。筆試成績占總成績的60%。

(2)面試

根據(jù)聘用人數(shù)1：2的比例，按照筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試內(nèi)容為學科基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識;面試成績滿分為100分。面試成績占總成績的40%。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分且考試總成績須達到60分，方可進入體檢和考察。

筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由到低分排名。如各項成績均相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加筆試成績排列。

(3)考試時間

①筆試和面試的具體安排，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定，并在考試前在大同市人力資源和社會局官網(wǎng)發(fā)布公告，請考生隨時關(guān)注。

②參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證(其他證件一律無效)，請考生自行留存準考證。

4、體檢和考察

依據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例，按照考試總成績由高到低的順序確定體檢和考察人選。體檢統(tǒng)一到縣級及以上人民醫(yī)院進行。體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格或本人自動放棄的取消聘用資格，不再遞補。

招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員的體檢結(jié)果確定考察人選，并組織考察。考察的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法違紀問題、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等情況。并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審、審核。考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)，不合格的取消聘用資格，不再遞補。

5、公示

對體檢、考察合格的人員，經(jīng)審查后確定擬聘用人員名單，并通過大同市人社局網(wǎng)站和張貼名單等形式向社會公示7日，同時公布監(jiān)督舉報電話。

6、聘用

公示期滿，對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由縣人社局按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由聘用單位與受聘者簽訂聘用合同，聘用期為5年，其中試用期一年(試用期包含在聘用期內(nèi))，由人社局審核備案生效。試用期滿后，考核合格的辦理定級手續(xù)，不合格的予以解聘。聘用人員每年考核合格，五年后可續(xù)簽合同，有二次考核不合格者予以解聘。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)聘前無相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證者，聘用后三年內(nèi)必須自行取得，否則予以解聘。

五、聘用人員待遇

聘用人員列入所聘單位編制內(nèi)，享受與聘用單位其他在職在編人員同等的工資和福利政策。

實行最低服務(wù)期制度，聘用人員服務(wù)滿5年后方可按照規(guī)定進行流動，否則不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。

以上聘用人員，由于受用人單位條件所限，招聘人員聘用后，食宿自行解決。

六、咨詢與監(jiān)督

本公告由渾源縣2016年公開招聘醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

1、咨詢電話： 0352-8322449

2、監(jiān)督電話： 0352-8322036

資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者，取消錄取資格。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦各類招聘輔導(dǎo)培訓班。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

原標題：渾源縣2016年公開招聘醫(yī)務(wù)人員實施公告

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