因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘3名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、范圍及相關(guān)條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)過硬，有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，熱心職工群眾工作，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，辦事公道，樂于為職工群眾服務(wù)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于維護(hù)職工合法權(quán)益，善于表達(dá)職工利益訴求。

2.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)較好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

3.對(duì)工會(huì)職能、工作范圍有一定了解，并對(duì)《工會(huì)法》等相關(guān)法律政策有一定了解，能運(yùn)用法律法規(guī)和政策分析處理問題。

4.具備一定的企業(yè)生產(chǎn)管理、企業(yè)人力資源管理、勞動(dòng)工資、財(cái)務(wù)制度和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的專業(yè)知識(shí)。

5.身體健康，年齡35周歲以下(1981年11月28日以后出生)。

(二)招聘崗位及條件：(見附件)

二、招聘程序

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月28日至12月2日

報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)總工會(huì)辦公室(玉溪市七星街13-9號(hào)，玉帶街道中衛(wèi)社區(qū)居委會(huì)二樓)。

聯(lián)系人：劉代斌(紅塔區(qū)總工會(huì)辦公室);聯(lián)系電話：0877—6132126

3.報(bào)名所需材料：(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件;(2)《紅塔區(qū)總工會(huì)2016年招聘編外人員報(bào)名表》(附件1)(下載填寫后報(bào)名時(shí)提交)。

4.筆試開考比例：崗位應(yīng)聘人員與實(shí)際招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1。達(dá)不到該比例的，核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(二)資格審核

由紅塔區(qū)總工會(huì)辦公室、組織宣教部以及勞務(wù)派遣公司(單位)共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，將取消考試或聘用資格。

(三)考試

資格審查合格的人員，參加筆試(主要考核公文寫作能力)，根據(jù)筆試成績(jī)按3:1的比例確定參加面試人員。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的辦公、文字表達(dá)能力及個(gè)人綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)加面試成績(jī)等于綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)確定招聘人員。

(四)合同簽訂及工資待遇

招聘人員與單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期1個(gè)月，試用期工資1520元;試用期滿后月基本工資1900元(含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn))。

四、紀(jì)律要求

(一)應(yīng)聘人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

(二)報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，紅塔區(qū)總工會(huì)可隨時(shí)取消其考試資格或聘用資格。

(四)負(fù)責(zé)招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或有其他應(yīng)當(dāng)回避情形的應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。

原標(biāo)題：玉溪市紅塔區(qū)總工會(huì)2016年招聘勞務(wù)派遣人員通告

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玉溪市紅塔區(qū)總工會(huì)2016年招聘崗位及條件.xls

《紅塔區(qū)總工會(huì)2016年招聘編外人員報(bào)名表》.docx

玉溪市紅塔區(qū)總工會(huì)

2016年11月28日

（責(zé)任編輯：李明）