根據(jù)工作需要，我辦計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位情況簡(jiǎn)介

賓陽(yáng)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組是我縣針對(duì)扶貧開發(fā)工作的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，其組長(zhǎng)由縣四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室系其非常設(shè)性日常辦事機(jī)構(gòu)，掛牌在賓陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)局，自今年5月起遷址至賓州鎮(zhèn)永武街235號(hào)四樓相對(duì)獨(dú)立辦公，辦公室現(xiàn)有工作人員20人，并根據(jù)工作需要?jiǎng)澐殖鼍C合股、信息股、項(xiàng)目股、資金股等四個(gè)股室。“十三五”期間，賓陽(yáng)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要承擔(dān)全縣扶貧開發(fā)尤其是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的各項(xiàng)溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作。

二、招聘人數(shù)及崗位

5人，具體崗位視工作需要而定。

三、招聘條件

(一)未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事或治安處罰，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦耐勞;

(二)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(三)自愿從事縣扶貧開發(fā)工作一年以上，沒(méi)有違法違紀(jì)行為;

(四)能熟練掌握計(jì)算機(jī)日常辦公技能，具有一定文字組織和聽說(shuō)、理解能力;

(五)原則上年齡在35周歲以下(1981年11月25日以后出生)，能力突出或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)放寬限制條件;

(六)常住賓陽(yáng)縣城人士?jī)?yōu)先。

四、招聘工作程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月25日—12月10日

2.報(bào)名方法：通過(guò)電子郵件報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表(表上需粘貼電子照片)發(fā)送到綜合股郵箱：byxfpbzhg8246122@163.com，并注明“姓名+崗位+聯(lián)系電話”。

(二)面試

根據(jù)報(bào)名情況，我辦將電話通知符合條件人員參加面試，面試內(nèi)容：我辦領(lǐng)導(dǎo)與應(yīng)聘者面對(duì)面溝通交流，增進(jìn)雙方了解，考察應(yīng)聘者與崗位的匹配度。

根據(jù)面試談話情況，綜合考慮應(yīng)聘者與崗位的匹配度，并征求應(yīng)聘者意愿，確定擬聘用人選。

(三)簽訂合同

我辦與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、相關(guān)說(shuō)明

本次招聘人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)工作人員。聘用后的工資待遇按照《賓陽(yáng)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)賓陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位外聘人員聘用與管理暫行辦法的通知》(賓政辦發(fā)〔2015〕10號(hào))文件精神執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章未盡事宜，由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合股負(fù)責(zé)解釋。

(聯(lián)系人：葛家玉，聯(lián)系電話：8246122)

原標(biāo)題：賓陽(yáng)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

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賓陽(yáng)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名登記表

（責(zé)任編輯：李明）