2016廣東揭陽市榕城區赴廣東醫科大學東莞校區現場招聘衛計事業單位人員公告【招115人】
1、面試評委構成。本次面試設評委7名，設主評委1名。
2、現場面試。在主評委主持下開展面試，主評委負責面試的組織、提問，其他評委可以結合本專業的問題補充提問。每人面試時間15分鐘，考生在面試過程中不得自報姓名或有關表明個人身份的信息，違者取消面試資格。面試程序：回答面試題目，評委提問。每人面試總分為100分。
3、初定招聘人選。面試成績為招聘的依據。七名評委的評分，去掉一個分和一個最低分，取其余5位評委的平均分為面試得分，平均分保留小數點后二位，面試得分低于75分的為不合格，不予招聘。面試結果在榕城區政府網(網址http://www.jyrongcheng.gov.cn/List.aspx?q_cid=6)和廣東醫科大學學生工作部(http://xsgzb.gdmc.edu.cn/)網頁發布，公示7個工作日。
根據各職位招聘人數和考生的面試成績，按1?1的比例從到低分順序初定招聘人選。初定人選應于2017年2月底前與用人單位簽訂畢業生就業協議書及補充協議，考生沒有在規定的時間內簽訂協議書及補充協議的，視為自動放棄，缺額按同一職位面試成績從到低分順序且愿意受聘的考生遞補，遞補截止時間為2017年3月15日。協議書一經簽訂，具有法律效力，因違約或體檢、考核不合格所缺職位，不再順延遞補。
(四)體檢和考察
1、體檢。區衛計局組織對初定招聘對象進行體檢。體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。
2、考察。經體檢合格進入考察的人員須提供《計劃生育證明書》。區衛計局負責對被考察人進行考察，考察內容包括考察對象的政治表現、學習成績、實習情況、遵紀守法(含計劃生育)、社會關系以及是否需要回避等情況。同時審查應聘人員學生檔案的真實性、合法性、完整性，核實應聘資格的真偽等。經考察，有嚴重違紀違規等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業生就業安置政策的，不予聘用，已簽就業協議書解除，所缺職位不再順延遞補。
(五)錄取與聘用
1、錄取核準。根據面試、體檢、考察等情況確定擬聘用人員，報區人力資源和社會局、區編制委員會辦公室審核，區政府批準。擬聘用人員在榕城區政府網(網址http://www.jyrongcheng.gov.cn/List.aspx?q_cid=6)公示。
2、聘用。按有關規定辦理聘用手續。
3、缺額情況。若因考生體檢不合格或經確認自動放棄體檢、考察不合格或經確認自動放棄招聘、經公示有異議而招聘崗位出現招聘人員缺額的，不再進行遞補。
接受咨詢、投訴電話：0663-8623229(榕城區衛計局)
監督電話：0663-8652491(榕城區人社局)
原標題：揭陽市榕城區赴廣東醫科大學東莞校區現場招聘衛計事業單位工作人員公告
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揭陽市榕城區人力資源和社會局
揭陽市榕城區衛生和計劃生育局
2016年12月5日
（責任編輯：李明）
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