(3)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。

(4)“農(nóng)村義務教育階段特設崗位計劃” 服務期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分(通過“農(nóng)村義務教育階段特設崗位計劃”已被轉聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。

(5)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為的(非年度考核)另加3分。

以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算項。凡享受加分政策被機關、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項加分政策。曾任公職人員，加分須提供錄(聘)用時未享受加分的證明(證明由組織人事部門開具)。加分須提供以下材料：

退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專科及以上畢業(yè)證;3.《士兵證》和有關獎勵證書(證章);4. 有效二代居民身份證;5.準考證。

服務基層項目加分人員須提供：1.服務地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委)出具的服務期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準考證。

以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。

(四)筆試時間和地點

筆試時間為 2016年12月31日。具體時間和地點以《準考證》為準。

考生須持本人《準考證》和有效身份證原件按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

(五)筆試后成績公布

筆試完成后10個工作日內在冕寧縣公告欄及冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://mn.lsz.gov.cn)公布所有考生筆試成績、筆試總成績、進入面試人員名單。

(七)面試

根據(jù)考生的筆試總成績從到低分按崗位招聘數(shù)2：1的比例確定擬進入面試人員名單，同一崗位擬進入面試最后一名筆試成績并列的一并進入面試。如出現(xiàn)實際參加考試人數(shù)未達到規(guī)定的筆試開考比例的崗位，該崗位進入面試的考生公共基礎科目筆試成績不得低于公共基礎科目筆試合格分數(shù)線(公共基礎科目筆試合格分數(shù)線為：實際參加公共基礎科目筆試的所有考生平均分的80%)。

1、領取面試通知書：具體時間另行通知，請密切關注公告網(wǎng)站。

2、面試時間及地點。面試時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證(含有效臨時身份證)、筆試準考證，面試時三證不齊的取消面試資格，責任自負?？忌疵嬖囃ㄖ獣?guī)定的時間、地點準時到面試考場候考，未按規(guī)定時間到達考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選，面試正常進行。

3、面試形式：結構化面試。

4、面試成績公布。面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。

面試工作結束后10個工作日內，在冕寧縣公告欄內和冕寧縣政府門戶網(wǎng)站(http://mn.lsz.gov.cn)公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)和擬進入體檢人員名單。

五、體檢

根據(jù)考生總成績及崗位排名從高到低依次等額確定擬進入體檢人員。如果考試總成績出現(xiàn)并列的，則按筆試成績高者確定為體檢人員。

(一) 進入體檢人員在規(guī)定時間內參加體檢。如因體檢不合格、考生自動放棄等出現(xiàn)的空額，可在報考該崗位的考生中按程序依次遞補。(只遞補一次)

(二)體檢時間、地點。

體檢在指定的醫(yī)院進行，地點時間另行通知。

(三)體檢標準。體檢費用由考生本人承擔，體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(五)復檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果7日內書面申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準(復檢在原體檢機構進行)。復檢仍不合格的取消其聘用資格。未按時參加體檢或未在規(guī)定時間完成體檢項目的考生視為自動放棄。

六、考核考察

冕寧縣人社局負責考核考察應聘者的思想、政治表現(xiàn)，道德品質等情況，同時調取已畢業(yè)考生學籍檔案和其它相關材料進行審核。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按程序依次遞補。

（責任編輯：李明）