六、公示、聘用管理

1、根據考核、體檢結果，確定擬聘用人選，在欽州人才網(http://www.gxqzrc.com)及欽南區人民政府門戶網(http://www.gxqn.gov.cn)進行公示。公示時間為7個工作日，經公示無異議或有異議但不影響聘用的，由欽南區人力資源和社會局按程序報欽南區人民政府審批，經批準聘用后，按有關程序辦理、定崗、工資等手續。本次招聘將按招聘單位指定的空缺崗位進行聘用，按崗定薪，聘用人員要在規定時間內報到，逾期不報到的，視為放棄并取消其聘用資格。

2、招聘單位應與受聘人員簽訂事業單位人員聘用合同書，確定人事關系，試用期按有關規定確定，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

七、加強領導、嚴肅紀律

(一)按照桂人社發〔2011〕155號等文件規定，采取回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。出現其他違紀情形的，按有關規定處理。

(二)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1、報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取聘用資格的;

2、報考人員在考試考核過程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5、招聘單位及主管部門工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的，對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試成績和聘用資格，并在五年內不得參加事業單位的招考。對違規招聘的人員，一經查實，欽南區人力資源和社會局不予辦理審批手續;已聘用的人員，解除聘用合同，給予清退。

八、其他事項

報考人員的專業審查以《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2016年版)》為依據。在報考人員出現所學專業超出《目錄(2016年版)》范圍，與報考單位要求的專業名稱不完全一致的，但其專業名稱與《目錄(2016年版)》所列專業名稱相比，從字面的理解是相近相關的，且報考人員在報名期間能夠提供由畢業院校出具所學核心課程與招聘單位要求專業的核心課程80%以上相同的舉證材料(加蓋公章)，可予以報考。

九、有關說明

(一)報考人員在報考期間，應及時關注和了解欽州人才網(http://www.gxqzrc.com)及欽南區人民政府門戶網(http://www.gxqn.gov.cn)發布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。

(二)本次招聘考試不指定教材。

(三)其他未盡事宜，按照桂人社發〔2011〕155號等文件執行。

(四)聯系方式：

1.咨詢電話：0777-2823181、2838867

2.監督電話：0777-2102128

本公告由欽南區人力資源和社會局負責解釋。

原標題：欽南區2017年度事業單位考試招聘工作人員公告

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2017年欽南區事業單位考試招聘工作人員崗位表

2017年欽南區事業單位考試招聘工作人員報名表

（責任編輯：李明）