2016貴州銅仁市萬山區旅游發展委員招聘旅游發展委員會編制外聘用人員公告【招2人】
3、報名方式及資格審查：采取現場報名方式進行。報名填寫《萬山區旅游發展委員會2016年公開招聘聘用人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名時需攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業證(及有關證件原件和復印件，同時交近期同底2寸彩色照片2張。資格審查與報名同步進行，主要審查報考應聘者是否符合本方案規定的招聘資格條件。
報考人員須本人親自到場報名并如實提交本人有關信息和材料，不得委托他人代為報名，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
(二)筆試
1、筆試時間：2016年12月 23日15：00至16：30;2016年12月 22日8:30至17:30到我委領取《筆試準考證》。筆試方式為閉卷考試。統一命題、制卷、閱卷。
2、考試內容：命題寫作，筆試成績滿分為100分。報考人員必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試地點見《筆試準考證》。
(三)面試
1、按1：2比例確定面試對象，面試時間、地點另行通知。面試內容主要包括文字表達能力、語言表達能力、溝通協調能力、處理實際問題能力等。
(四)考察
1、考察時間：待定。
2、面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算報考人員總成績(筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字)，根據總成績，從到低分，按招聘計劃數等額確定考察對象。若應聘人員總成績出現并列的，則按相關擇優條件確定考察對象。考察工作由我委組織實施。參照考察報考規定的相關條件。
考察合格人數達不到招聘計劃數的，按照總成績從高到低依次等額遞補。
(五)公示、聘用
1、經筆試、面試、考察、體檢合格的人員，由萬山區旅游發展委員會進行為期3天的公示，接受社會監督。
2、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理試用手續。對有問題并查證屬實的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
七、聘用后管理及待遇
1、新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，由區旅發委出具相關手續，再簽訂聘用協議。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
2、被聘用人員一律實行合同制管理，合同期為1年，實行一年一簽，以后根據工作需要確定聘用年限。
3、被聘用人員在規定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反用人單位管理規定的，予以解聘。
4、待遇
試用期3個月(2000元/月)，經考核合格工資待遇2500元/月。按規定應由用人單位繳納的養老保險金、失業保險金、醫療保險金、工傷保險金，由單位統一繳納。個人繳納部分由本人承擔。
八、紀律與監督
本招聘工作接受各界監督，嚴格遵守有關規定、紀律和制度。
1、咨詢電話：0856-3461331,13595693619(萬山區旅游發展委員會招聘領導小組辦公室)。
2、招聘領導小組有權視具體情況對相關時間進行調整，未盡事宜，由招聘領導小組研究確定。
原標題：銅仁市萬山區旅游發展委員公開招聘萬山區旅游發展委員會編制外聘用人員工作實施方案
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（責任編輯：李明）
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