山東事業單位：2013年平度市部分事業單位招聘工作人員公告 【招320人】
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根據招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫療衛生類、D為其它專業類。綜合類考試內容為公共基礎知識，主要包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識;教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等;醫療衛生類考試內容為臨床醫學等11個專業基礎知識;其它專業類分計算機和財會兩類試卷，考試內容為相關專業基礎知識和公共基礎知識。
筆試考一科，均不指定教材。
筆試采取青島統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試采取百分制計分。筆試有關信息在青島市人事考試網(http://rsks. qdhrss.gov.cn)發布。
筆試時間：2013年5月11日
綜合類、教育類9：00—11：30
醫療衛生類、其他專業類9：00—11：00
| 科目 | 班次 | 授課內容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯報 |
| 公共基礎知識 | 考點通講班 | 法律 | 16 | 任偉鵬、高國濤 | 400 | 購買 | 試聽 | 980 試聽 購買  |
| 政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購買 | 試聽 | |||
| 經濟 | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購買 | 試聽 | |||
| 公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 科技/人文 | 4 | 高國濤 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 職業道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | 試聽 | |||
| 時政熱點 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
| 考點班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購買 | 試聽 | 680 購買 |
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| 政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購買 | ||||
| 經濟 | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購買 | ||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購買 | ||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購買 | ||||
| 科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購買 | ||||
| 職業道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯報送 | -- | |||||
| 考點串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽 | 380 購買 |
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| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
| 經濟 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
| 職業道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯報送 | -- | |||||
| 班 | 700道（一） | 4 | 張超 |
700 購買 |
試聽 | |
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| 700道（二） | 4 | |||||||
| 700道（三） | 4 | |||||||
| 700道（四） | 4 | |||||||
| 700道（五） | 4 | 王國鳳 | ||||||
| 700道（六） | 4 | |||||||
| 700道（七） | 4 | |||||||
| 醫學基礎知識 | 考點班 | 診斷學 | 8 | 楊永林 | 180元 | 購買 | 試聽 | -- |
| 內科學 | 8 | 楊永林 | 180元 | 購買 | ||||
| 解剖學 | 6 | 馮峰 | 120元 | 購買 | ||||
| 病理學 | 4 | 徐國萍 | 100元 | 購買 | ||||
| 婦產科、婦科 | 8 | 路會俠 | 180元 | 購買 | ||||
| 生理學 | 8 | 周萍 | 180元 | 購買 | ||||
| 外科 | 8 | 劉仁貴 | 180元 | 購買 | ||||
| 教育基礎知識 | 考點班 | 教育學 | 10 | 路潔 | 250 | 購買 | 試聽 | 580 購買 |
| 心理學 | 8 | 200 | 購買 | 試聽 | ||||
| 教育心理學 | 8 | 200 | 購買 | 試聽 | ||||
| 教育法律法規 | 4 | 周君 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 計算機 | 考點班 | 計算機 | 12 | 吳進 | 280元 | 購買 | 試聽 | -- |
筆試采取百分制計分。
根據招聘崗位和筆試情況，確定筆試合格分數線，在筆試合格分數線以上，各招聘崗位按筆試成績從到低分依次按1：3的比例確定面試人員名單。達不到規定比例的，則按參加筆試實有人數確定。進入面試范圍人員在“平度市人力資源和社會網”上公布。面試人員應繳納面試考務費70元。
(二)面試。
面試采取結構化面試和面試試講兩種方式。
結構化面試方式，主要測評考生從事招聘崗位工作必需的綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的綜合素質和能力。每個考生面試時間不超過10分鐘。
面試試講方式，主要考察考生的綜合素質。面試試講前備課時間不超過30分鐘，面試試講時間不超過15分鐘。
各崗位具體面試方式詳見《2013年平度市部分事業單位公開招聘工作人員計劃表》，面試時間、地點另行通知。面試采用百分制計分，面試成績在當天面試結束后在“平度市人力資源和社會網”上公布。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考生總成績從到低分，各崗位按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人員。如出現考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績從到低分確定體檢、考察人選;若筆試成績相同，則按學歷高低確定體檢、考察人選;若學歷相同，則采取筆試加試的辦法確定。未達到面試比例的崗位，進入體檢考察范圍考生的面試成績不得低于60分。
（責任編輯：李明）
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