一、招聘單位基本情況

湖州市第三人民醫院創建于1951年11月，是浙江省三級甲等專科醫院，原浙江省精神病院。醫院以心理、精神障礙診治(包括普通精神科、心身科、老年精神科、臨床心理科、司法鑒定、心理應急救援等)為主，內科、老年病科、神經內科和風濕免疫科、外科、婦科等特色專科為輔，是一家“大專科，兼綜合”醫院。

目前，醫院開放病區16個，ICU病床8張。其中，精神科(含心身科)11個病區，內科4個病區，外科1個病區;開放床位900張;在崗職工700余名;近600名衛生專業技術人員中，有高級職稱人員100余名，市級名醫生2名，5名，博、碩士生50余名，省醫壇新秀1名，市十佳科技新銳1名，在省級專業學術委員會擔任副主委13個。

醫院占地115畝，建筑面積6.4萬平方米，分別由醫療綜合樓、精神科病房樓和后勤綜合樓三組建筑組成。三組建筑均設中央空調系統和綜合布線、語音通信、信息網絡、安全防范、背景廣播、有線電視、醫用呼叫對講、物流傳輸、視頻示教等智能化系統;可開設20個病區;綠地率為33%。 配有磁共振成像儀、16排和雙排螺旋CT、DR系統、雅培全自動生化免疫流水線、腹腔鏡、GE和PHILIPS彩超、心理CT、視頻腦電圖系統、電子胃(腸)鏡等醫療設備;有醫生工作站、電子病歷系統、辦公自動化系統、重性精神病管理程序、自助服務系統、PACS系統、電子叫號系統、數字圖書館等信息系統，是集醫療、預防、康復、科研、教育為一體的現代化醫院，其硬件設施處于全國同類專科醫院的領先水平。

目前，醫院精神科和綜合科相互、共同發展的業務格局已經形成。精神科學科建設省內領先，業務量和業務水平在同類專科醫院中，居全省前列。

醫院先后被授予浙江省文明醫院、省級文明單位，是首批全國“百姓放心示范百佳醫院”、浙江省“平安示范醫院”、浙江省“綠色醫院”。

二、招聘崗位與條件

(一)本次招聘高層次人才崗位、報考專業、數量詳見附件《湖州市第三人民醫院2017年衛生高層次人才招聘計劃表》。

(二)全日制碩士研究生及以上學歷，國外的學歷學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。相關學歷或認證均需在2017年9月30日前取得。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.電子郵件或配送報名。應聘人員應于公告之日起至2017年4月30日期間，將報名表(見附件)，應聘材料、個人簡歷、身份證、英語等級證書、發表專業論文、獲獎證書等掃描件發送至電子郵箱1215251630@qq.com;或將上述材料復印件，由本人呈交或配送湖州市第三人民醫院人事科，郵編：313000。

2.資格初審。報名結束后7天內，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。

(二)現場資格復審、面試

對通過資格復審人員，組織面試，具體時間、地點另行通知。應聘人員應在資格復審時攜帶報名表(貼照片)、身份證、學歷和學位證書(或就業推薦表)、就業協議書等原件及復印件1份。

(三)體檢、考察

根據綜合成績擇優確定為體檢、考察對象。

(四)公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，單位按規定辦理進編手續(事業編制)。

四、其他

經錄用后，單位給予博士60萬元、碩士5萬元一次性購房補貼;租房給予800元/月或600元/月，補貼12個月，詳細情況咨詢湖州市第三人民醫院人事科。

五、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.湖州市第三人民醫院官網(http://www.hzsy.com/信息公告欄);

2.湖州人才網(http://www.hzhr.com/公務員事業單位招考欄)。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

市衛計局(人事處)：0572-2760066;

市第三人民醫院監察室：0572-2132306。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

六、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向湖州市第三人民醫院人事科直接咨詢。

咨詢電話：0572-2290508;聯系人：楊老師、潘老師。

原標題：湖州市第三人民醫院2017年衛生高層次人才招聘公告

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1.湖州市第三人民醫院2017年衛生高層次人才招聘計劃表.docx

2.湖州市第三人民醫院2017年衛生高層次人才招聘報名表.docx

湖州市第三人民醫院

2016年12月22日

（責任編輯：李明）