2016河南鄭州市航空港實驗區安監局等五單位招聘派遣制人員公告【招37人】
根據工作需要,經鄭州航空港經濟綜合實驗區管委會研究決定,面向社會公開招聘派遣制工作人員37名現公告如下:
一、招聘崗位及數量
此次公開招聘共設置12個崗位,計劃招聘工作人員37名。招聘崗位、人數、資格條件等要求詳見《航空港實驗區安監局等五單位公開招聘派遣制工作人員崗位表》。專業設置參照2017國家公務員考試專業分類目錄和河南省2016年統一考試錄用公務員專業類別。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;
2.遵紀守法,具有良好的品行;
3.能正常履職的身體條件;
4.符合招聘單位有關職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.普通高等在校生;
5.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、公開招聘的程序與要求
本次公開招聘按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進行,擇優錄取。
(一)發布公告
本次公開招聘公告在鄭州航空港實驗區管委會網站(http://www.zzhkgq.gov.cn)、中國中原人才網(http://www.zyrc.com.cn)和人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)發布。
(二)報名與資格審查
本次招聘考試,采取網上報名方式進行。
1.報名時間:2017年1月9日9:00—1月11日18:00。考生登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)報名,由網上報名入口進入網上報名系統,點擊“報名填表”,按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時,圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準,寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準考證時使用。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名,報名與考試時使用的有效身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息,如信息不一致或故意填報虛假信息,取消報名資格。
報名技術咨詢電話:0371-65345801 0371-65345802
咨詢時間:上午8:30—11:30 下午14:30—18:00
2.資格初審:2017年1月9日9:00—1月12日18:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查,并在報考人員報名后的1個工作日內提出審核意見。對審核不合格的,說明理由;照片質量不符合要求的,應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報,報名無效。報考人員可在填報信息1個工作日后登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn),查詢是否通過資格初審。
3.網上繳費。報考人員在資格初審通過之后至2017年1月13日18:00前登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)繳納考務費(報考人員需開通支付寶,并存上足夠繳費的金額),未按期繳費的視為自動放棄。
4.打印信息表。所有報考人員在繳費完成后,于2017年1月14日19:00前登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn),按照系統提示自行打印信息表,并妥善保管,以備面試資格審查時使用。
5.打印準考證。報考人員在網上繳費后,請在2017年1月15日8:30至18:00期間登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn),按照系統提示打印準考證(A4紙格式)。如報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失考生準考證則不能參加考試。
(二)報考注意事項
1.報考人員只能選擇一個崗位報考。各崗位擬招聘人數與崗位報名人數比例達不到1:5的,經本次公開招聘工作領導小組研究同意,可適當降低開考比例,但比例不得低于1:3,如降低后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。報考人員可在報名結束后1日內重新選報其他職位。不愿重新選報的,退還所繳的筆試考務費。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。
3.報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名,本人的報考資格、筆試成績無效,已經繳納的考試費用不予退回。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。
(責任編輯:李明)
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