四、考試內容、時間和方法

(一)筆試

1.筆試具體時間、地點以準考證打印為準。考生持本人準考證和有效身份證(有效期內的二代身份證或有效期內的臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。

2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，筆試科目為公共基礎知識和行政職業能力測試2科，滿分分別為100分，各占筆試成績的50%。

3.筆試成績查詢公告在鄭州航空港經濟綜合實驗區網站(http://www.zzhkgq.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)公布。

4.筆試有缺考、作弊的，不得進入面試資格確認。

5.筆試結束需妥善保管準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件。

(二)面試資格確認

1.面試資格：根據筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定進入面試的人員。參加面試資格確認人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州航空港經濟綜合實驗區網站(http://www.zzhkgq.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)上公布(考生要及時關注網站發布的面試資格確認公告，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現場的，視為自動放棄面試資格)。

2.擬面試考生根據面試資格確認的要求，持本人有效身份證、信息表、筆試準考證、畢業證、學位證、就業報到證等相關資格證件原件及復印件一式兩份進行現場資格確認。擬面試考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報考證明(加蓋單位公章)，未按時提交單位同意報考證明的考試，取消面試資格。

3.通過面試資格確認的考生，現場領取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經本次公開招聘工作領導小組研究，可適當降低開考比例，但最低不能低于1：2，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

(三)面試

1.進入面試人員的名單與筆試成績在鄭州航空港經濟綜合實驗區網站(http://www.zzhkgq.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)公布，考生應按照《面試通知單》中規定的時間、地點進行集合，持本人有效身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。

2.面試采取結構化面試的方式進行，重點考察考生理解思維、表達溝通和應變反應等基本能力和工作責任感、奉獻精神、團隊合作等素質，滿分為100分。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。面試確認時，發現應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

(四)考試總成績

考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考生的面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

五、體檢和考察

(一)根據考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及體檢相關要求在鄭州航空港經濟綜合實驗區網站(http://www.zzhkgq.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)公布。

(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經公開招聘工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位考生中，按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。

(三)根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。

(四)體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規定執行，費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

六、錄取聘用

(一)依據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州航空港經濟綜合實驗區網站(http://www.zzhkgq.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)上公示七個工作日，公示無異議后辦理相關人事手續。

(二)通過考察人員與鄭州航空港經濟綜合實驗區人力資源和社會綜合服務中心簽訂人事代理協議，與河南才港人力資源公司簽訂勞動合同，持介紹信到工作崗位報到。

(三)工資待遇參照實驗區事業單位同等人員標準確定，按照鄭州市企業職工社會保險政策繳納五險一金。

七、其他事項

(一)后續與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等均在鄭州航空港經濟綜合實驗區網站(http://www.zzhkgq.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)發布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，一律視為自動放棄。

(二)受聘在職人員須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，開具繳納養老保險證明，在實驗區參保之前產生的相關問題由個人承擔。

(三)受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

(四)報考人員的各種學歷須經國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。

(五)本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

(六)報考人員在招聘期間務必經常登錄鄭州航空港經濟綜合實驗區網站(http://www.zzhkgq.gov.cn)和人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權;被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(七)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

監督電話：0371-86198195

原標題：航空港實驗區安監局等五單位公開招聘派遣制工作人員的公告

點擊下載>>>

航空港實驗區安監局等五單位公開招聘派遣制工作人員崗位一覽表.xlsx

（責任編輯：李明）