2017吉林蛟河市選調15人公告（公告【招201701人】

為進一步拓寬基層干部選拔渠道，優化干部隊伍整體結構，根據《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員公開遴選辦法(試行)》、《蛟河市公務員公開選調辦法(試行)》的有關規定，市委組織部、市人力資源和社會局決定，組織實施2017年公開選調工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)報考范圍

1、行政崗位選調面向我市及所轄的鄉鎮街區中已進行公務員登記備案且服務期已滿并在編在崗的35周歲以下公務員(含參照公務員法管理機關工作人員)。

2、事業崗位選調面向我市及所轄的鄉鎮街區中在編在崗且服務期已滿的全額撥款事業單位(教育系統除外)35周歲以下工作人員，特殊技術崗位年齡可以適當放寬。

(二)報考人員應具備的條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.大專以上文化程度;

3.近兩年年度考核等次均為稱職(合格)以上;

4.選調條件中涉及到年齡、任職、工作經歷年限和學歷情況的截止時間為2016年12月31日;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.符合擬選調職位要求的其他資格條件;

7.與報考部門(單位)工作人員無夫妻、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.截止2016年12月31日，試用期、服務期未滿的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

3.受處間或者未滿影響期限的;

4. 法律法規規定的其他情形。

二、選調程序

1.職位查詢

各選調部門的選調職位、選調條件等情況詳見附件1(《蛟河市公開選調工作人員職位及條件一覽表》，可通過蛟河市人民政府網站查詢www.jiaohe.gov.cn)。報考者如需咨詢有關事項，可按照《蛟河市公開選調工作人員職位及條件一覽表》公布的電話聯系。

2.報名

報名采取個人自薦、組織推薦相結合的方式進行。報名時間從1月10日9：00起至1月15日11：00結束。報名時需攜帶材料：近期小2寸彩色正面免冠照片2張，身份證、學歷學位證書原件及復印件各1份，《蛟河市公開選調工作人員報名登記表》一式三份(自行登錄www.jiaohe.gov.cn下載)。報名地點詳見附件1。

3.資格審查

由蛟河市人力資源和社會局對報名者進行資格審查。

4.考試考核

考試：分為筆試和面試。筆試內容為一科，滿分為100分，其中機關工作公共知識測試和崗位業務測試各占50分，由市委組織部、市人社局、招考部門統一命題。面試根據1：5的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人選名單。面試采取結構化面試的方式，滿分100分。面試由市委組織部、市人社局統一命題。

考核：參加面試人員全部進入考核范圍，由市委組織部、市人社局和招考部門對入闈人選進行考察。

綜合成績的計算方法：筆試、面試成績各占45%，考核成績占10%(民主測評、領導評價和考核組意見比例為4：4：2)。

5.確定考察和擬調人選

依據考生排名等額確定考察人選，并在擬調人選所在單位和選調單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議的擬選調人選進行試用，試用期為3個月。

6.辦理調動手續

試用期滿合格后，按干部管理權限將擬調人選分別報市委組織部、市人力資源和社會局審核辦理轉任、任職備案手續。選調人員須在選調部門工作滿2年以上,2年內不得參加各級遴選及轉任。

原標題：2017年蛟河市公開選調工作人員公告(201701)

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