2013年重慶市銅梁縣招聘公告【218名】

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　　六、體檢

　　體檢由銅梁縣人力資源和社會局組織實施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績，從到低分等額確定。考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績、專業(yè)科目測試成績的順序，由高到低依次確定體檢人選。

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于轉發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)》和《重慶市教育委員會關于印發(fā)新修訂的〈重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法〉的通知》(渝教人〔2010〕51號)的要求執(zhí)行，結合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經銅梁縣人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　在體檢前1天經考生確認自動放棄或體檢不合格出現(xiàn)缺額時，才可按報考該崗位考生的考試考核總成績從到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的考生體檢均不合格或無法遞補，不再遞補。

　　七、考察

　　體檢合格者，由銅梁縣人力資源和社會局會同主管部門、招聘單位，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時的遞補原則確定遞補人員。

　　八、公示

　　考試考核成績等有關事宜，可登陸銅梁縣人力資源和社會網查詢。

　　考察合格的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會網、銅梁縣人力資源和社會網上公示，公示時間為7個工作日。

（責任編輯：李明）