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            2017山東寧津縣事業單位招聘公告【招114人】

            參加面試的考生每人繳納考務費70元。

            面試時間、地點見面試通知書。

            (三)體能素質測評

            應聘縣公安局巡邏防暴大隊崗位的考生,面試結束后,根據考試總成績和報考崗位,由到低分按1:1的比例確定進入體能素質測評范圍人員。在參加體能測評前,須簽訂本人身體狀況確認書。對本人或對他人的體能測評結果有異議的,應在本測評項目測評情況發生時提出申訴或舉報,縣事業單位公開招聘主管部門將當場予以處理,逾期不再受理。體能素質測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發?2011?48號)規定執行。體能素質測評未達標的,取消體檢和政審資格。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的,視作放棄。體能素質測評成績在測評點當場公布,因棄權和體能素質測評未達標形成崗位上的人員空缺,從參加面試的人員中進行遞補,只遞補一次。

            測評的具體時間地點另行通知。

            (四)總成績及崗位排名的確定

            全部考試結束后,縣事業單位公開招聘主管部門將A、B、C類崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績,考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在寧津人才網公示。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。筆試或面試中出現缺考者總成績為無效成績。如同一招聘崗位出現總成績同分者,采取筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

            四、考察選崗體檢

            按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察不合格或放棄考察資格造成的空缺,根據考試總成績依次遞補。

            (一)考察

            考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,確保考察結果全面、真實、準確??h公開招聘主管部門可根據崗位條件要求,采取多種方式進行,應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

            應聘縣公安局巡邏防暴大隊的考察政審工作按照有關規定執行,考察政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況。

            (二)選崗

            報考衛生類、教育類合并崗位的考生,按照“先選”的方式進行選崗。未按時參加選崗的應聘人員視為自動放棄。

            選崗通知發布后或選崗過程中因放棄資格出現的空缺,采取先進行完選崗程序,再根據考試總成績分崗位由到低分依次遞補的方式進行。

            (三)體檢

            體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。未經縣事業單位公開招聘主管部門同意,應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起七日內提出,費用由申請方負擔。復檢只能進行1次。體檢結果以復檢結論為準。

            應聘縣公安局巡邏防暴大隊的體檢標準項目參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規定進行檢查,《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

            因體檢不合格或放棄體檢資格造成的崗位空缺,不再進行遞補。

            考察、選崗、體檢時間及地點另行通知。

            五、聘用

            考察和體檢及其他資格等合格的,確定為擬聘用人員,并在寧津人才網公示,公示期為7個工作日。公示期滿,縣事業單位公開招聘主管部門對合格人員發放《事業單位招聘人員聘用通知書》,憑《聘用通知書》辦理相關手續并填寫《事業單位聘用人員登記表》,按照規定與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員在本地最低服務年限為5年(含試用期)。被聘用人員試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿經考核不合格的,取消聘用。

            六、紀律與監督

            要嚴肅招聘工作紀律,嚴格按程序進行,招聘信息將及時在寧津人才網公示,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和相關職能部門的監督,自覺接受社會監督,對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員,將嚴肅處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任,確保招聘工作的公開、公平和公正。

            七、其他

            本次公開招聘不指定考試教材,不授權任何機構舉辦培訓班。

            所有考試相關信息、通知均在“寧津人才網” (http://www.njrcw.gov.cn)上發布,請廣大考生注意關注“寧津人才網”。

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            原標題:2017年寧津縣事業單位公開招聘工作人員簡章

            點擊下載>>>

            1.2017年寧津縣事業單位公開招聘工作人員崗位情況表.xls

            2.所在單位同意報考證明信(式樣).xls

            寧津縣人力資源和社會局

            2017年1月11日

            (責任編輯:李明)

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