廣東事業單位：2013年福田區教育、衛人系統招聘公告【招97名】

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　　被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)全科醫師規范化培訓學員管理

　　區衛人系統錄取的學員按照《深圳市全科醫師規范化培訓試行辦法》(深衛規〔2008〕1號)進行管理并簽訂培訓(養)協議。取得《全科醫師規范化培訓合格證》的學員由各招考單位辦理深圳市事業單位工作人員聘用備案手續。

　　八、試用期

　　事業單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月。試用期包括在聘用合同期限內。

　　試用期滿合格的，辦理轉正手續;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

　　九、其它事項

　　(一)經公開招聘進入我市事業單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業單位工作人員養老試行辦法》(深人社規〔2012〕12號)規定的基本養老和職業年金的養老制度。

　　(二)對享受國家最低生活金的城鎮家庭以及農村貧困家庭的報考者，實行減免考務和體檢費用政策。享受國家最低生活金的城鎮家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活的證明(原件)和低(復印件)申請減免;農村貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)申請減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認。經審核確認的，報名考試費用由深圳市考試院負責減免，體檢費用由各招聘單位承擔。

　　(三)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2013年4月30日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得崗位規定的證書(只是但未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)。

　　(四)崗位要求2年以上工作經歷的，必須是2011年5月1日以前參加工作;要求5年以上工作經驗的，必須是2008年5月1日以前參加工作。畢業生在大中專院校就讀期間的實習經歷、兼職和非工作培訓不予計算。

　　(五)屬2011年、2012年畢業已分配派遣但未轉正的畢業生報考，在辦理聘用手續時須自行到有關單位辦理改派手續;暫緩就業的畢業生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業生辦理聘用手續。

　　(六)應屆畢業生報考的，畢業時應能完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

　　(七)對在招聘過程中違反我市事業單位常設崗位工作人員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。

　　(八)本公告所指日期或數字均包含本數。

　　(九)招聘查詢網址如下：

（責任編輯：李明）