五、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。進入資格審查范圍人員按區組織人社部門規定的時間和要求，出具《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張和相關證明材料。

相關證明材料包括(須提供原件及復印件)：

2017年全日制普通高校應屆畢業生提供由核發的就業推薦表、身份證原件及復印件，并能夠正常畢業。

其他人員報考的提供本人有效期內身份證、學歷學位證(須在2017年2月15日之前取得)、中國高等教育學生信息網(學信網http://www.chsi.com.cn/)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。在職人員應聘的，還需出具《單位同意報考介紹信》，如單位同意報考的介紹信當時提供確有困難的，在進行資格審查時，由個人提出申請，經招聘主管部門同意后，可在考察時提供;海外留學人員還要提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書;報考有執業資格要求的還要出具相關執業資格證書。

應聘定向崗位的服務基層項目人員和退役大學生士兵除上述材料外還需提供以下相關材料的原件和復印件：“三支一扶”大學生，需提供山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考察材料(上述材料有缺失者，需提供省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明);參加“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生志愿服務山東計劃”的畢業生，需提供團省委考察認定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業生，需提供縣以上組織部門考察認定的證明材料;退役大學生士兵需提供縣退伍軍人安置辦公室開具的證明和退伍證。

不能在規定時間提供以上證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由到低分依次遞補。遞補只進行一次。遞補人員名單在沾化區人力資源和社會網公布。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾內容并簽名。提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，當即取消報考資格。

資格審查合格者憑筆試準考證和身份證領取面試準考證，面試考務費70元。

六、面試

面試采用百分制計分，由區委組織部和區人力資源和社會局及招聘部門按綜合類崗位、衛生崗位和教育類崗位分別組織實施。進入面試范圍人員名單及面試相關事項在沾化區人力資源和社會網公布。

綜合類崗位采用結構化面試方法，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質和能力。

播音員崗位(A12崗位、A13崗位)采用上鏡及應急主持兩種測試方式。主要考察考生播音必需專業素養及考生的文字功底、應變能力、主持技巧及對新聞理論及事物的分析理解能力。

戲劇藝術崗位(A16崗位)采用戲曲片段演唱表演、戲劇影視小品片段表演及其它舞臺藝術表演形式，測評考生外在形象、專業技能、才藝等。

衛生類崗位采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的個人素質、專業知識及應變能力等。

教育類崗位采用試講或專業技能測試形式。主要測試應聘人員的教學環節組織、板書、語言表達能力、普通話、教態、儀表等。

面試的具體事宜及時間地點另行公告。

面試結束后，按筆試、面試成績5：5的比例，計算報考人員考試總成績;成績保留兩位小數，尾數四舍五入。

七、考察

根據考試總成績，分崗位由到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進入考察范圍人選。如同一崗位出現2名及以上應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定考察人選;若仍相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定考察人選。面試成績低于70分者，取消進入考察范圍資格。

考察主要是按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。對因放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺，按總成績依次遞補。

八、體檢

對考察合格人員進行體檢。體檢到指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

體檢費用由報考人員承擔。招聘主管部門和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消招聘資格。

對因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，按總成績依次遞補，并進行考察體檢，遞補只進行一次。

九、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日,擬聘人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區人社局辦理備案手續。應聘教育類崗位的合格人員，先按總成績高低依次選擇崗位后，辦理上述手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

新招聘的人員，全部實行聘用制, 與聘用單位簽訂聘用合同，確立人事關系。新招聘的人員實行試用期制度，期滿合格，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

十、其他

應聘人員應及時了解網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。網上報名系統受程序限定，到規定時間自動關閉入口，請考生及時上網操作，因個人原因未能完成網上報名、網上繳費以及網上打印準考證、報名表程序者視為放棄報考資格，系統窗口不再另行開啟。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由沾化區事業單位招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：沾化區委組織部： 0543-7810566

沾化區人力資源和社會局：0543-7811502

沾化區教育局： 0543-7324327

沾化區衛生和計劃生育局： 0543-7326720

原標題：2017年濱州市沾化區事業單位公開招聘工作人員簡章

點擊下載>>>

2017年沾化區事業單位招聘工作人員崗位表.xls

濱州市沾化區事業單位公開招聘工作領導小組

2017年2月7日

（責任編輯：李明）