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            2017新疆塔城地區公安消防支隊招聘文職人員公告【招10人】

            根據《關于下達第三批消防文職人員事業編制的通知》(新編委〔2016〕27號)、《關于印發〈自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發〔2013〕141號),《關于印發2017年新疆維吾爾自治區公安消防部隊面向社會公開招聘事業編制文職工作人員簡章的通知》(新人社明電〔2017〕2號),參照《新疆維吾爾自治區公務員錄用實施辦法(試行)》等有關規定,經自治區人力資源和社會廳及自治區公安消防總隊批準,塔城地區公安消防支隊面向社會公開招聘事業編制文職人員10名,具體事宜如下:

            一、招聘對象

            (一)符合崗位條件的普通院校畢業生;

            (二)在新疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”大學生、大學生村官;

            (三)上述人員學歷應是經國家、省(區、市)教育行政主管部門、自治區(含兵團)干部教育領導小組認可的學歷。軍隊院校畢業生須是部隊服役期間入學的人員。

            二、報考條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守憲法和法律;

            (三)有良好的品行和職業道德;

            (四)具有崗位所需的專業條件及學歷條件;

            (五)適應崗位要求的身體條件;

            (六)年滿18周歲及以上,30周歲及以下(出生截止日期為1987年2月13日至1999年2月13日期間出生)。其他有關年限、年齡的計算方法可依此類推。

            (七)符合崗位要求的其他全部條件。

            三、招聘崗位、要求

            (一)招聘崗位具體要求詳見《塔城地區公安消防支隊2017年面向社會公開招聘事業編制消防文員崗位一覽表》附件1,專業參考目錄詳見《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄(2016)》附件3,查閱及下載地址:塔城地區人力資源和社會局網站(tc.xjrs.gov.cn)或塔城地區政府網(www.xjtc.gov.cn)。

            (二)報考人員對年齡、族別、專業、學歷、資格證書等條件及備注內容等有疑問的,可咨詢相關部門后附。

            (三)下列人員不屬招考范圍

            1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

            2、曾被所在單位開除職務的人員;

            3、在各級公務員或事業編制人員考試錄用過程中被認定有嚴重違紀違規行為或被給予“不得報考”處理的人員;

            4、參加并進入擬錄用公示的2017年度公務員或其他事業單位考試錄聘的人員;

            5、報考人員不得報考錄用后構成回避關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系)的招考職位;

            6、法律法規及有關文件規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

            上述情形涉及時限的截止至2017年2月13日,其他有關年限、年齡的計算方法可依此類推。

            四、招聘實施方法及步驟

            招聘工作由地區人力資源和社會局、塔城地區公安消防支隊按照招聘程序負責信息發布、簡章、報名、筆試、資格審查、面試、體能測評、體檢、考察、公示、辦理聘用手續、崗前培訓和分配等步驟實施。

            (一)報名、繳費

            1.報名時間及要求

            報名時間:2017年2月13日— 19日(節假日、午間不休)。報考人員通過塔城地區人力資源和社會局網站(http://tc.xjrs.gov.cn/tchrtest/ )進行報名,現場繳費。

            (1)報考人員只能選擇一個崗位報名,報名與考試時須使用有效期內的二代身份證或臨時身份證;

            (2)報名確認后,下載打印《報名表》兩份(筆試報名繳費及資格審查時須攜帶);

            (3)繳費方法:按照塔城地區人力資源和社會局網站招聘報名繳費有關要求進行。繳費截止時間為2017年2月21日18?00(北京時間,下同)。

            2.其他

            (1)報名費和筆試費標準。報名及筆試考試費按自治區物價局新價非字〔2000〕25號文件執行。報名費每人15元,筆試費每人每科40元。

            對享有國家最低生活金的城鎮家庭報考人員,憑其家庭所在縣(市)民政部門出具的享受最低生活證明和低(原件、復印件);農村貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在縣(市)扶貧辦(部門)出具的低或特困證明(原件、復印件),經筆試所在地區確認后,辦理減免部分筆試費用的手續。

            (2)下載打印準考證,2017年2月25日10:00起至3月3日18:止,登錄塔城地區人力資源和社會局網站下載打印筆試準考證(打印準考證確有困難的可到當地人力資源社會部門尋求幫助)。

            (3)考生在報名前應認真閱讀簡章等有關公告及招聘崗位的各項條件,嚴格按招聘崗位的要求、條件填報報名信息,報名結束后填報信息無法修改,請考生認真、負責、如實填報。如考生個人不符合招聘崗位條件,提供個人信息不實,經查實即取消面試資格。報名時按需選擇加分項目,因個人原因,符合加分條件沒有加分的,不予以加分,不符合加分條件,加分且入闈面試的,取消加分并重新排名。

            (4)應聘同一崗位,應聘人數與招聘人數之比應不低于3:l。達不到開考比例要求的,經塔城地區招聘領導小組辦公室研究決定后,可調整或取消該崗位的招聘計劃。

            (5)報名開始后于次日可查詢各崗位報名情況。

            (二)筆試

            1.筆試科目

            報考考試科目為:《公共基礎知識》考試時間150分鐘,滿分100分;

            2.筆試試卷命制:使用國家通用文字(漢語)統一命制。

            3.答題要求:一律使用國家通用文字(漢語)答題。

            4.筆試加分

            (1)烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

            (2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員,筆試成績加5分;

            (3)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;

            (4)大學本科畢業生報考鄉、鎮(不含街道、社區)所屬事業單位,筆試成績加5分;

            (5)符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應聘人員,須在報名及資格審查時提供相關證明材料。

            大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”、大學生村官服務期規定一年的滿八個月以上,服務期規定兩年的滿十六個月以上,服務期規定三年的滿二十四個月。服務期計算截止時間:2017年2月13日。

            5.筆試時間、地點和要求。

            筆試時間:2017年3月4日,具體時間和地點詳見準考證。

            考生須按準考證標明的注意事項及有關要求,攜帶本人有效期內的二代身份證或臨時身份證及準考證按時參加筆試。

            6.筆試合格分數線。筆試合格分數線由地區招聘領導小組辦公室根據考生筆試總體情況統一確定,筆試成績公布時在塔城地區人力資源和社會局或塔城地區政府網站公布。筆試成績不合格的考生不能進入面試。

            7.筆試成績公布。自2017年3月8日起考生可登錄塔城地區人力資源和社會局網站查詢筆試成績。于2017年3月10日登陸塔城地區人力資源和社會局或塔城地區政府網站查詢筆試合格分數線及資格審查等有關通知。

            (三)面試入闈資格審查

            1.面試入闈資格審查時間:2017年3月15日-16日每天10?00—18?30,資格審查地點:塔城地區人力資源和社會局人力資源服務中心大廳(塔城市光明路44號)。

            2.進入面試資格審查的人員在筆試成績合格人選中,按照筆試成績由到低分按1?3的比例確定,筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試;應聘人員達不到筆試合格分數線出現空缺崗位,該崗位列入調劑崗位;達不到規定入闈面試比例的,可按實際人數進入面試資格審查,入闈面試人員須達到規定的面試合格分數線60分方可進入下一環節。

            3.面試入闈人員須持下載的《報名表》、準考證、有效期內的二代身份證或臨時身份證、畢業證以及招聘崗位需要的其他證件原件及復印件到資格審查部門進行審查,其中:

            (1)具有碩士研究生學位及以上的人員,須提供碩士研究生及以上學位證書等;

            (2)服務期滿的大學生西部計劃志愿者,須提供地區大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)相關證明;

            (3)服務期滿的“三支一扶”高校畢業生須提供地區人力資源社會部門(“三支一扶”辦公室)相關證明;

            (4)服務期滿的大學生村官須提供地委組織部門相關證明;

            資格審查放棄、不合格的,可根據筆試合格成績排名按比例依次遞補,資格審查合格的人員進入面試。

            (四)面試

            1.面試組織,面試工作及專業測評工作由塔城地區人力資源和社會局統一組織實施。

            2.面試人員確定,資格審查合格的人員進入面試。

            3.面試形式,管理崗位為結構化面試,專業技術崗位為結構化面試加專業測評的形式進行。

            4.面試時間、地點及費用,面試時間2017年3月21日,地點及具體崗位面試時間請登錄塔城地區人力資源和社會局或塔城地區政府網站查閱公告。面試費40元/人次,由地區人力資源社會局按物價部門規定的標準收取。

            5.面試要求

            (1)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生,一律取消面試資格。

            (2)面試前,考生須提供報名表、畢業證、報考要求具有執業證書崗位人員須提供執業證書原件、有效期內的二代身份證或臨時身份證原件及復印件,面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生,不得參加面試。

            (3)面試成績滿分為100分,合格分數線60分,面試成績當場公布。對于總成績相同情況,1、總成績相同,按筆試成績從高到低排序確定進入體能測評環節人選。2、如總成績、筆試成績均相同將加試《新疆地方史》按總成績高低排序確定成績者進入體能測評環節。

            (4)面試前一日因個人原因放棄入闈面試,可依次遞補;面試當日因個人原因自動放棄面試資格,不再遞補,面試通過者根據所報崗位總成績排名,按照招聘人數1:1的比例,確定進入體能測評人選。

            (五)總成績計算方法

            管理崗位:筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績;

            專業技術崗位總成績計算方法:筆試×40%+面試(結構化面試×50%+專業測評×50%)×60%=總成績;所有成績保留兩位小數。

            (六)體能測評

            (1)測評科目:1500米,10米×5往返跑、俯臥撐(女性為仰臥起)。

            (2)測評標準:1500米(男≤9分30秒、女≤10分30秒);10米×5往返跑,(男≤16″,女≤18″);俯臥撐3分鐘男≥30個,仰臥起3分鐘女≥20個。

            (3)公布成績:測評結束后,當場宣布測評成績。并在塔城地區人力資源和社會局或塔城地區政府網站公布。因體能測評不合格崗位出現空缺的,按總成績排名依次遞補。

            (4)測評時間:屆時以公告通知時間為準。

            (七)體檢

            (1)體檢通知:提前3天公布體檢人員名單、時間、集中地點和注意事項。

            (2)根據總成績排名按招聘崗位計劃數1?1的比例確定。參加體檢的考生在規定的時間、地點集中,由地區人力資源社會局統一組織到指定的二級甲等以上綜合性醫院進行體檢,體檢項目和標準按照國防部《應征公民體格檢查標準(試行)》(附件4)執行,體檢不合格的不能進入下一環節。

            (3)根據體檢相關規定對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實施機關提交復檢申請,經地區人力資源社會局批準,在事業單招聘指定的二級甲等以上綜合性醫院復檢一次。復檢結果為最終結果。因體檢不合格出現空缺崗位,可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生承擔。體檢不合格者取消聘用資格。

            (八)考察

            1、由塔城地區公安消防支隊成立考察工作領導小組,堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則,對報考人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解,核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

            2、考察對象按照要求填寫《塔城地區消防支隊公開招聘事業編制消防文員政治審查表》(附件2),需加蓋所在院校或單位、街道辦或社區、戶籍所在地派出所、居委會印章,并提交崗位所需的有關材料,統一到塔城地區公安消防支隊進行審核。因考察不合格出現的空缺的崗位,按總成績排名順序依次遞補。

            (九)公示

            公示時間隨考察結果公示一并公告。在塔城地區人力資源和社會局或塔城地區政府網站公示,公示期限為7個工作日。

            (十)辦理聘用手續

            公示期滿后,對公示無異議的擬聘用人員,在規定時間內持報到證到塔城地區公安消防支隊報到;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。經自治區人力資源和社會廳經核準后,統一下達正式聘用文件,具體要求,另行通知。塔城地區人力資源社會局根據錄聘文件,為聘用人員辦理聘用手續。

            (十一)崗前培訓

            簽訂聘用合同后,由自治區公安消防總隊統一組織進行崗前培訓,培訓時間2個月,軍事訓練和崗位任職培訓分別各1個月。培訓時間計入試用期。

            (十二)分配

            由塔城地區公安消防支隊統一制定分配計劃,統一安排具體聘用崗位,不服從安排人員取消聘用資格。人員安排去向報自治區公安消防總隊備案。應聘者在規定的時間內到塔城地區公安消防支隊機關報到,逾期報到者,視為放棄。新聘用人員實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

            (十三)調劑

            具體調劑事宜另行發布,詳見塔城地區人力資源和社會局網或塔城地區政府網站。

            六、監督及其他要求

            (一)地區人力資源和社會局紀檢(監察)組對招聘工作進行全程監督。地區人力資源社會組要自覺接受紀檢(監察)組、社會各界以及廣大人民群眾的監督,秉公辦理,招聘工作的公平、公正。

            (二) 參加招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關系以有其他可能影響考試公平關系的,實行公務回避。參照《公務員錄用規定(試行)》第十八條,報考人員不得報考所在機關主要領導與本人有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的職位。

            (三)對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處,情節嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。

            (四)參照《中華人民共和國刑法修正案(九)》,參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》對違反考錄紀律、填報虛假信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的報考人員,視情節輕重,取消考試資格或錄聘資格;觸犯法律的,移交司法機關處理。

            (五)報考人員在報考過程中,應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告,若因個人原因造成的后果自負。

            七、其他事項

            本《簡章》確定的時間、地點等,因不可抗力等特殊情況發生變化的,均以塔城地區人力資源和社會局或塔城地區政府網站公告為準。

            本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員警惕及時報警,切勿上當受騙。

             

            (責任編輯:李明)

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