2017江蘇通州區二甲鎮招聘城管協管員6人公告公告【招6人】
為進一步加強集鎮管理，優化城管隊伍結構，經研究，二甲鎮決定面向社會公開招錄6名城管協管員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及條件
(一)招聘職位：城管協管員
(二)招聘人數：6名(男性)
(三)職位要求：
1、具有全日制普通高中以上學歷，年齡在45周歲以下(1972年1月1日后出生)，對國家做過貢獻的可以適當放寬。
2、政治素質好，具有良好的道德品行;組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞;熱愛基層工作，有一定的組織協調能力和社會實踐能力。
3、身體健康，相貌端正。
4、本人或父母(含配偶及父母)具有本鎮戶籍。
二、招聘程序：
此次公開招聘按照報名、資格審查、適崗評價、面試、考察、體檢、任前公示等程序進行。
(一)報名
1、報名時間：2017年2月8日8：30至2017年2月15日17：00。
2、報名地點：二甲鎮黨員服務中心，聯系人：裴金鈺，聯系電話：82541356。
3、報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠二寸彩照2張，《報名登記表》(按要求填寫好，在相片欄粘貼好本人近期二寸免冠正面彩色照)，本人身份證、學歷證原件及復印件、各類資格證書、能夠證明本人工作經歷、工作業績和受表彰獎勵情況的有關資料原件和復印件各1份。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
(二)資格審查
鎮組織部門、建設部門將對報名人員進行資格審查，審查合格的發放準考證。凡弄虛作假者，一經發現，即取消其選聘資格。
(三)適崗評價
適崗評價主要對報名人員的學習經歷、工作經歷、工作成果、考核及獎懲情況進行綜合評價。
(四)面試
面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。
(五)考察
按綜合成績(適崗評價占40%，面試成績占60%)從到低分進行排序，按招聘人數1：1的比例確定進入考察人選。鎮組織考察組進行考察，主要了解掌握考察對象的思想政治素質、工作事業心、群眾基礎、廉潔自律等情況，考察結果提交鎮黨委集體討論。
(六)體檢(自費)
考察合格人員參加體檢，時間、地點另行通知。如出現體檢不合格者，則按綜合成績從到低分依次遞補，并進行考察、體檢。
(七)確定人選
由鎮黨委會研究確定擬聘用人員。
(八)聘用和待遇
1、將擬任職人員名單進行公示，公示期為5個工作日，簽訂試用期勞動合同。試用期滿后，由相關部門進行考核，考核合格者經黨委研究同意后正式聘用，簽訂勞動合同制用工合同，實行逐年續簽。
2、待遇：試用期為6個月，試用期內工資標準為1740元/月。試用期滿考評合格的享受二甲鎮城管協管員同等待遇。
本公告未盡事宜由招聘工作組負責解釋。
原標題：二甲鎮招聘城管協管員簡章
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南通市通州區二甲鎮人民政府
2017年2月4日
（責任編輯：李明）
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