按照中組部等6部委《關(guān)于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)和省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于做好從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2016〕103號)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，報省、市批準，現(xiàn)將從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位：在堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則下，考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

二、招聘對象

招聘的大學生村干部應同時具備以下條件：

1、2007年以來全省統(tǒng)籌選聘(含2007年全市統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學生干部);

2、任滿2個聘期;

3、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆(2007年選聘的，不作要求);

4、考核稱職以上;

5、現(xiàn)仍屬東興區(qū)在崗的大學生村干部。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、有下列情形的，不得報名：在人事考試中違紀被招考主管機關(guān)取消聘用資格的;受黨紀、政紀處分在處內(nèi)的;因涉嫌違法違紀正在接受審查的;法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報名

1、報名時間：2017年2月27日至28日工作時間內(nèi)。報名截止后，不能再提交報名信息。

2、報名地點：東興區(qū)委組織部組織股。

3、報名手續(xù)：符合考核招聘報名條件的大學生村干部，可持相關(guān)材料原件(身份證、大學生村干部聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況等)到區(qū)委組織部報名，填寫《從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)，并提交相關(guān)材料復印件1份及2寸照片4張。

五、資格審查

區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局根據(jù)報考者填報的《從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》，對照報考條件和資格要求，進行資格審查，對符合條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。對報名人員資格審查情況，在區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

六、確定擬聘人員名單

4月4日前，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局根據(jù)招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人選。對擬聘用人員，在區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公示。

七、考察

對擬聘人選進行組織考察，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局具體組織實施，區(qū)紀委全程參與?？疾靸?nèi)容為大學生村干部“德、能、勤、績、廉”情況，考察注重基層干部和群眾評價。

八、體檢

對考察合格的擬聘用人員進行體檢，體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局具體組織實施。

體檢的項目和標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人力資源和社會部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢人員的體檢結(jié)果以復檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準。未按時參加體檢的視為自動放棄。體檢不合格的，不能聘用。

九、考試

對經(jīng)體檢合格的擬聘人員進行崗位選擇考試，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局具體組織實施，區(qū)紀委全程監(jiān)督?？荚嚍楣P試，筆試成績總分100分，筆試成績與獎勵加分之和作為擬聘人員選擇崗位的依據(jù)，根據(jù)綜合成績按由高到低的順序由擬聘人員自行選擇崗位。

獎勵加分：當選并擔任村黨組織書記滿一屆的加3分，當選并擔任村委會主任滿一屆的加2分;獲得省委、省政府(或中央部委)表彰(表揚)的加3分，獲得市委、市政府(或省級部門)表彰(表揚)和被表揚為市級大學生村官的加2分，獲得區(qū)委、區(qū)政府(或市級部門)表彰(表揚)和被表揚為區(qū)級大學生村官的加1分。同一年度同一表彰(表揚)事項以項加分，不重復加分，累計加分不超過8分。

十、上報擬聘用人員

對擬聘用人員，報省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。

十一、公布

根據(jù)省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批復，對擬聘用人員在區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站上進行公布。

十二、崗位及聘用

經(jīng)考察、體檢、公示合格的擬聘用人員，由聘用單位按有關(guān)規(guī)定填寫《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，按管理權(quán)限報東興區(qū)人力資源和社會局審批，對審批同意的人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

聘用人員一律實行合同聘用管理，須與應聘單位簽訂6年的聘用合同，且6年內(nèi)(以制發(fā)聘用文件日期計算)不得調(diào)動到其他縣(區(qū))和其他區(qū)級及以上機關(guān)事業(yè)單位(含街道辦事處)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年(以制發(fā)聘用文件日期計算)。試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇;考核不合格者予以解聘。在規(guī)定的時間內(nèi)未與用人單位簽訂聘用合同者，視為自動放棄。

擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

十三、紀律與監(jiān)督

1、堅持公正原則。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受紀檢、監(jiān)察等部門和社會監(jiān)督。

2、嚴肅招聘紀律。招聘工作人員和參加招聘的報名人員，凡弄虛作假的予以相應處理。招聘工作人員違反工作紀律，根據(jù)情況給予通報批評或追究紀律責任。

十四、其他

本公告由中共內(nèi)江市東興區(qū)委組織部、內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會局責解釋。

咨詢電話：0832-2251812(區(qū)委組織部)

0832-2288102 (區(qū)人力資源和社會局)

監(jiān)督電話：0832-2244444 (區(qū)監(jiān)察局)

原標題：中共內(nèi)江市東興區(qū)委組織部內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會局關(guān)于從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc

中共內(nèi)江市東興區(qū)委組織部 內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會局

2017年2月14日

（責任編輯：李明）