山東省事業單位招聘：2013年棗莊市臺兒莊區招聘公告

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　　根據臺兒莊區事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》的規定和要求，經區委、區政府同意，現將事業單位考試有關事項公告如下。：

　　一、招聘計劃和崗位

　　2013年全區事業單位計劃招聘崗位118個。其中，面向全國公開招聘的崗位42個，面向“服務基層項目”大學生的定向招聘崗位4個，面向本區公開招聘的崗位72個。

　　部分不限專業或專業相同的崗位合并招聘，待筆試、面試結束后，根據考生總成績和本人志愿分配到相應單位(從到低分挑選單位,當總成績出現并列時，以筆試成績確定先后順序)。具體招聘單位、崗位、人數、學歷及專業要求等見《2013年臺兒莊區事業單位公開招聘人員計劃表》。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

　　(三)年齡在18至30周歲(1983年7月11日至1995年7月11日期間出生)之間。

　　應聘定向招聘崗位的“服務基層項目”人員、在區內公辦教師崗位連續工作5年以上(工作年限計算時間截止為2013年7月11日)的代課教師應聘教育類崗位的人員、碩士研究生及以上學歷的人員年齡為35周歲以下(1978年7月11日之后出生)。

　　(四)具有臺兒莊區常住戶口(2012年12月31日前具有)。

　　應屆畢業生不受戶籍地限制;應聘面向全國招聘崗位的人員、父母或夫妻一方在臺兒莊區有正式工作(以勞動合同和繳納社會保險記錄界定)的人員不受戶籍地限制;2012年及以前被區直高中聘用的代課教師應聘教育類崗位的人員不受戶籍地限制。

　　(五)崗位要求的專業、技能及其他條件。

　　由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，檔案現在我區管理、服務期滿2年、考核合格、3年內(指2009年、2010年、2011年招募和選派的)應聘事業單位的，按有關規定實行定向招聘。應聘非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員不再實行加分政策。

（責任編輯：李明）