根據(jù)《華亭縣2016年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將支企選拔工作及有關(guān)事宜公告如下：

一、組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2017年2月23日，早上9:00-12:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：華亭縣人力資源和社會(huì)局院內(nèi)。

3.報(bào)名方式

本人攜帶《擇業(yè)證》或《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、身份證、近期1寸彩色照片1張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)服務(wù)企業(yè)的一個(gè)崗位(專業(yè))。

二、選派上崗

1.確定人選

采取由人社部門審核推薦，組織畢業(yè)生與企業(yè)雙向選擇的方式，確定支企服務(wù)人選。

2.培訓(xùn)上崗

服務(wù)人員確定后，將由服務(wù)企業(yè)根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，組織服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，服務(wù)人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，安排上崗。

三、相關(guān)優(yōu)惠政策及待遇

在企業(yè)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間由縣財(cái)政為服務(wù)畢業(yè)生每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元，除財(cái)政補(bǔ)貼外，企業(yè)還應(yīng)向畢業(yè)生支付工資報(bào)酬，每人每月不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位為服務(wù)畢業(yè)生繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，可憑當(dāng)年繳費(fèi)發(fā)票及《就業(yè)失業(yè)登記證》等材料分別向縣人社局申請(qǐng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，在就業(yè)專項(xiàng)資金中安排解決，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。

四、服務(wù)期間管理

1.服務(wù)單位負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日常考核、月度考核，縣人社局負(fù)責(zé)服務(wù)畢業(yè)生年終考核。凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，服務(wù)單位向人社部門提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。

2.服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財(cái)政扶持資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向所聘人員足額發(fā)放工資報(bào)酬、不依法為所聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，取消扶持資格。

3.支企人員與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告人社部門，停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。

4.鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項(xiàng)目和其它用人單位的招考，服務(wù)期限計(jì)算工齡。服務(wù)期內(nèi)的支企畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

五、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

服務(wù)期滿后，支企人員自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由企業(yè)按照企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)行的工薪標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放工資，縣財(cái)政不再補(bǔ)貼。對(duì)服務(wù)期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。對(duì)自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的服務(wù)畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定給予政策扶持。

原標(biāo)題：關(guān)于華亭縣招募高校畢業(yè)生從事支企工作有關(guān)事宜的公告

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華亭縣服務(wù)企業(yè)需求計(jì)劃表.xlsx

華亭縣人力資源和社會(huì)局

2017年2月20日

（責(zé)任編輯：李明）