3、報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提交畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業(yè)，同意后可申請報考。

4、報名需上傳附件：

(1)身份證;

(2)戶口簿(首頁+個人頁);

(3)畢業(yè)證、學位證(2017年應屆畢業(yè)生請上傳就業(yè)推薦表、《畢業(yè)生就業(yè)協議書》);

(4)專業(yè)技術資格證(崗位要求有高級或中級職稱者須上傳);

(四)資格初審

報名截止后，在網上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考試程序。能否通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知。

(五)打印準考證

通過初審的考生于2017年3月16日10:00時至2017年3月17日23:59時自行登錄報名網站下載打印準考證。按準考證內容要求參加筆試。

四、考試方式和內容

考試采取筆試和面試(護理崗位增加技能測試，占面試成績的30%)方式進行，總成績?yōu)榘俜种?。筆試和面試成績分別占總成績的30%和70%。高層次人才(具有博士學位或高級職稱者)的崗位不安排筆試，經審核合格后按實際人數進入面試考核，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

考試內容為專業(yè)相關知識，包含筆試面試內容。面試主要形式為面談，包括測試應聘人員相應崗位的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協作精神、心理素質、儀表氣質等。

(一)筆試

1、筆試時間和地點：筆試時間及地點以準考證上為準。

2、筆試成績采取百分制，筆試成績達到 60 分或以上才能進入面試程序。

3、筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘網站和廣州市人力資源和社會局門戶網站公布。

4、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。

5、部分緊缺專業(yè)崗位未達到開考比例的，按穗人社發(fā)〔2013〕108號文規(guī)定，經報市人力資源行政部門批準，延長報名時間(具體內容另行公告)，在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。

6、要求招聘高層次人才(具有博士學位或高級職稱者)的崗位不安排筆試，此類崗位的應聘者經審核合格后，不受開考比例限制，按實際人數進入面試考核。學歷學位要求為 “碩士及以上”的，具有博士學位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求;專業(yè)技術資格要求初級以上或中級以上職稱的，副高級或以上可不參加筆試，但要符合開考比例要求。直接進入面試的，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

(二)資格復查

進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，在面試前攜帶身份證、學歷學位證(2017屆畢業(yè)生提供就業(yè)協議書和就業(yè)推薦表)及崗位條件要求的相關資格證書原件等接受復查。通過復查者方可參加面試。

(三)面試

1、面試時間和地點：另行通知。

2、根據崗位需求，面試形式為面談(護理崗位增加技能測試環(huán)節(jié)，占面試成績的30%)。

3、面試人選根據筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。面試人數達不到該比例，按實際符合面試條件人數確定。

4、面試采取百分制，面試成績達到80分或以上才能進入體檢與考察程序。

5、面試成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。

五、體檢與考察

根據考生總成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。

（責任編輯：李明）