為解決我縣現(xiàn)有社區(qū)工作人員緊缺的現(xiàn)狀，優(yōu)化隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，改進(jìn)公共服務(wù)方式，經(jīng)縣人民政府同意，以政府購買公共服務(wù)的方式招聘部分社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招考聘用原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人原則；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持誰使用、誰管理的原則。

二、招聘崗位的確定

本次擬招聘社區(qū)工作人員50名。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1、遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰；

2、現(xiàn)戶籍地、高考生源地（高考生源地指參加高考時(shí)戶籍所在地）或參軍入伍戶籍地為武川縣地區(qū)(在武川縣服務(wù)期滿的六類服務(wù)基層項(xiàng)目人員可不限戶籍)；

3、已取得全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

4、30周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）

（研究生35周歲及以下（1982年1月1日及以后出生））；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.2017年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生。

（三）高校畢業(yè)生學(xué)歷取得時(shí)間及其他條件的時(shí)間截止為2016年12月31日。

四、招聘程序

按照報(bào)名與資格審查、考試、考核、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式：報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人二代有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、電子學(xué)歷注冊備案表等證件原件、復(fù)印件以及相關(guān)證明到報(bào)考地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫《武川縣自聘人員公開招考聘用報(bào)名登記表》（以下簡稱（報(bào)名登記表）及簽署《報(bào)考人員考試誠信承諾書》。

2、報(bào)名時(shí)間： 2017年3月3日—2017年3月10日[page]

3、報(bào)名地點(diǎn)：武川縣人力資源和社會(huì)局二樓

4、聯(lián)系電話：0471-8823533

5、報(bào)名收費(fèi)：報(bào)名費(fèi)20元，筆試費(fèi)50元，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于取消涉及大學(xué)生就業(yè)相關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（內(nèi)財(cái)非稅[2011]2371號）精神，對2016年大學(xué)畢業(yè)生減半收取。享受城鄉(xiāng)低保家庭（持縣民政局開據(jù)的證明）的考生免收報(bào)名費(fèi)及筆試費(fèi)，建檔立卡貧困戶（持縣農(nóng)委辦開具的證明）的考生免收報(bào)名費(fèi)及筆試費(fèi)。

6、資格審查：資格審查由用人單位、人力資源和社會(huì)局和公安局負(fù)責(zé)，經(jīng)審查合格后，確定參加考試人員。參考人數(shù)應(yīng)不低于擬錄用人數(shù)1：2的比例，如達(dá)不到該比例，按比例縮減錄用人數(shù)。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試內(nèi)容為以綜合素質(zhì)知識為主的綜合知識。筆試不指定復(fù)習(xí)教材，筆試方式閉卷考試。由人社局負(fù)責(zé)組織。筆試結(jié)束后公布筆試成績，并從到低分確定入圍面試人員。建檔立卡貧困戶的考生筆試成績加5分；殘疾人考生在同等條件下優(yōu)先錄用。

2、面試按考生筆試成績從到低分按計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員，面試成績當(dāng)場公布。面試方案由武川縣社區(qū)公開招考自聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定，面試由人社局負(fù)責(zé)組織。

3、考試總成績=（筆試成績+加分）×40%+面試成績×60%。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從到低分確定入圍考核人員。

（三）考核

考核工作由武川縣社區(qū)公開招考自聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確客觀地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì)。考核不合格，或棄權(quán)的，取消聘用資格，依次遞補(bǔ)并考核。

經(jīng)考試及考核，綜合測評后，由武川縣社區(qū)公開招考自聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布入圍體檢名單。

（四）體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃對擬聘人員進(jìn)行集中體檢，體檢由武川縣社區(qū)公開招考自聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的要求執(zhí)行。考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、或在體檢中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

體檢合格后在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

（五）錄用公示

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為 7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用形式和薪酬待遇

受聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與用工單位簽訂勞動(dòng)合同；崗位工資待遇：享受同類事業(yè)人員工資待遇，社會(huì)保險(xiǎn)按照國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

招考聘用工作實(shí)行回避制度，對違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分；對違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、體檢資格，不予聘用或取消聘用。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、信息發(fā)布

此次招聘工作的全部事宜，均通過武川縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.wuchuan.gov.cn）、武川報(bào)及武川電視臺向社會(huì)發(fā)布，不再另行通知。望各位考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站、武川報(bào)及武川電視臺發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及招聘的，責(zé)任自負(fù)。

本《簡章》歸武川縣社區(qū)公開招考自聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：武川縣社區(qū)公開招考自聘人員簡章

（責(zé)任編輯：李明）