陜西事業單位:2013年陜西省延安市黃陵縣事業單位招聘260人公告【招260人】
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報名時須持本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、相關資格證書原件及復印件、人才交流中心檔案管理卡、同底版近期1寸免冠正面彩色照片3張,按規定的時間和要求到報考地點報名,并填寫《黃陵縣2013年事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》一式一份,經人社、監察、財政(會計從業資格證書的審核)、教育(教師資格證書的審核)、公安共同簽署意見,報名資格方可生效。經資格審查合格后,交納報名考務費100元(陜西省物價局陜價涉發〔1993〕11號文件規定)。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發現報考者與招聘資格條件不符以及提供虛假材料騙取報名資格的,即取消考試、聘用資格。
4、準考證領取:考試前一天持本人身份證在縣人力資源和社會局一樓大廳領取(具體時間請留意黃陵電視臺和公眾公開欄公告)。
(二)考試
1、考試方式及時間:本科及以下學歷人員考試采用閉卷筆試的方式進行,同一時間集中設置考場組織考試??荚嚂r間120分鐘。
2、考試科目及內容:考試采用同一試題、組織一科考試。內容為《2013年陜西省事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識考試大綱》規定的內容。
科目 | 班次 | 授課內容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯報 |
公共基礎知識 | 考點通講班 | 法律 | 16 | 齊歡歡、王園園 | 400 | 購買 | 試聽 | 980 試聽 購買 |
政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購買 | 試聽 | |||
經濟 | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購買 | 試聽 | |||
公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
科技/人文 | 4 | 高國濤 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
職業道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | 試聽 | |||
時政熱點 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
省情分析 | 1 | 送 | -- | -- | ||||
考點班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購買 | 試聽 | 680 購買 |
|
政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購買 | ||||
經濟 | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購買 | ||||
管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購買 | ||||
公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購買 | ||||
科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購買 | ||||
職業道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | ||||
時政熱點 | 13 | 聯報送 | -- | |||||
省情分析 | 1 | 聯報送 | -- | |||||
考點串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽 | 380 購買 |
|
政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
經濟 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
職業道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
時政熱點 | 13 | 聯報送 | -- | |||||
省情分析 | 1 | 聯報送 | -- | |||||
班 | 700道(一) | 4 | 張超 |
1400 購買 |
試聽 | |||
700道(二) | 4 | |||||||
700道(三) | 4 | |||||||
700道(四) | 4 | |||||||
700道(五) | 4 | 王國鳳 | ||||||
700道(六) | 4 | |||||||
700道(七) | 4 | |||||||
筆試協議班 | ||||||||
班次 | 筆試科目 | 夯實基礎課程 | 技巧課程 | 考前沖刺課程 | 價格 | |||
中公網校2013 事業單位筆試 協議班Ⅰ |
公共基礎知識 | 考點通講班(64課時) | 700題(28課時) | 考點串講班(31課時) | 2280 購買 1900 實收 380 |
3、考試時間及地點:考試時間及地點請留意黃陵電視臺和公眾公開欄公告,具體以準考證為準??忌仨毻瑫r攜帶準考證和身份證,并自帶2B鉛筆、橡皮、簽字筆等文具按照準考證上確定的時間和地點參加考試。
4、考試成績發布:考試成績統一在黃陵電視臺和公眾公開欄公開發布。對2008年起在我縣擔任大學生村官的應試者筆試成績加5分,2009年的筆試成績加4分。
國家統招碩士及以上學位的研究生應聘者考試采用面試方式進行,面試時間及地點另行通知。
(三)體檢和考察
1、體檢人選的確定:根據考試成績,按招聘計劃1:1比例從到低分確定各職位參加體檢的人選。其中,國家統招碩士及以上學位的研究生應聘者,面試成績在60分及以上者,直接進行體檢、考察、公示、培訓、考核,合格的根據所學專業和工作需要聘用到相關基層事業單位工作。
2、體檢項目和標準:按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。
報考公安系統基層管理職位的,男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm,有口吃、紋身、殘疾、色盲的不予錄用。
因體檢不合格出現招考人選缺額,按考試成績從到低分依次等額遞補。
3、體檢時間和地點:筆試成績公示期滿后,統一在指定醫院進行。
4、政審和考察:體檢合格人員進入政審和考察,全面審核確認考察對象報名時提供的本人信息和相關資料是否真實有效,是否符合報考資格條件、是否存在應當回避的情形等;考察被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。
(責任編輯:李明)
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