2017江西蘆溪縣事業單位招聘合同制專業技術人才公告【招10人】
3、內容：筆試內容包括公共知識和專業知識兩個科目。公共知識的主要內容為政治理論、時事、法律基礎知識、科技常識和職業道德等，約占筆試分值的20%;專業知識的主要內容為招聘崗位相關的專業基礎知識，約占筆試分值的80%。
本次筆試采取閉卷形式，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡規定區域填涂作答，主觀題用黑色字跡鋼筆或簽字筆在專用答題紙規定區域作答。筆試時限均為120分鐘。考生憑身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。
(二)面試
1、時間和地點：另行通知。
2、面試內容：結構化面試，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等。
(三)計分辦法
筆試和面試均采用百分制，筆試成績占70%、面試成績占30%。
五、考核、體檢
(一)面試結束后，根據考試總成績，從到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選。考試總成績相同者，按筆試分數的高低，確定體檢和考核人選。
(二)考核前統一組織體檢，有行業標準的，執行行業體檢標準;沒有行業標準的，按公務員體檢標準執行。體檢由縣人力資源和社會局統一組織實施。
(三)進入體檢和考核程序的考生出現體檢、考核不合格，或自動放棄等情況，其招聘崗位不予替補。
(四)考核內容：思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。考核由用人單位及其主管部門統一組織實施。
六、錄用管理
1、應聘人員經考察、體檢合格按招聘名額1:1的比例等額進行試用，試用期為6個月，試用期工資不低于相同崗位最低檔工資的80%。試用期滿后，經縣人事部門進行考核，試用合格者按照有關規定辦理相關手續，不合格者取消錄用。
2、試用期滿后，根據考核結果，經縣政府研究，確定聘用人員，由縣人事部門為其辦理正式聘用手續。簽訂正式聘用合同，聘期為三年一簽，在聘用期間的工資及待遇與在編在崗職工同工同酬。
3、合同制專業技術人員由用人單位進行日常管理，由縣人社局參照有編人員的有關政策法規進行工資福利晉升等人事方面管理。
4、招聘人員實行聘用制和人事代理制度。如招聘人員被解除聘用合同后，不再實行招聘期間有關制度，解聘人員直接進入人才市場或自謀職業。
七、其它事項
(一)現場資格審查時，考生須攜帶本人相關證明材料：
1、本人身份證，國家承認的畢業證書、學位證書，專業技術職務資格證書、執業資格證(注冊證書)等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。2、機關、事業單位的在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片1張。4、用人單位要求提交的工作經歷證明等其它材料。
(二)萍鄉人事考試網(http://0799.jxpta.com)為本次公開招聘指定的招聘信息發布網站，請應聘人員及時關注萍鄉人事考試網發布的筆試、專業測試和面試等相關招聘信息。
(三)按照物價部門批準的收費標準收取考生的考試費用，公共知識和專業知識兩個科目的筆試費用為每人100元(網上交納)，面試費用為每人30元(現場交納)。
(四)咨詢電話：0799-7551501，監察電話0799-7551110
(五)本公告由蘆溪縣人力資源和社會局負責解釋。
原標題：2017年蘆溪縣事業單位面向社會公開招聘合同制專業技術人才的公告
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2017年蘆溪縣事業單位面向社會公開招聘合同制專業技術人才崗位表.xls
（責任編輯：李明）
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