8.打印準考證

網上報名的報考者，憑報名時的身份證號、姓名，于2017年4月11日至 4月15日24:00 前登錄南充人事考試網打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件及其他證件不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關參考證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

成績計算辦法：

筆試總成績=《衛生公共基礎》(或《綜合知識》筆試)成績+政策性加分。

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

所有成績的計算均按四舍五入的原則保留到小數點后兩位數。

(一)筆試

1、筆試科目。包括公共科目筆試(即《綜合知識》筆試、《衛生公共基礎》筆試)。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。

衛生專業技術崗位的公共科目筆試為《衛生公共基礎》，其它崗位的公共科目筆試為《綜合知識》。

2、筆試范圍。

《綜合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復習大綱》(請登錄四川省人力資源和社會廳網(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考試網查閱或下載，不指定教材)。《衛生公共基礎》筆試考試范圍詳見《四川省省屬衛生事業單位公開招聘衛生專業技術崗位公共科目筆試大綱(試行)》(川人社辦發〔2014〕75號,可在網上下載),不指定教材。

3、筆試時間。《綜合知識》和《衛生公共基礎》筆試定于2017年4月16日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

4、筆試成績公布。《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試成績由南充市人力資源和社會局于2017年5月12日24:00前在南充人事考試網公布，對《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)考試成績有疑問的報考者，可于2017年5月15日17:00前登錄南充人事考試網申請查分，逾期不再受理。《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試成績查分結果于2017年5月19日17:00前在本網站上公布，《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試總成績和排名情況由西充縣人力資源和社會局于2017年5月 29日24:00前在西充縣人民政府網(www.xichong.gov.cn)上公布。

5、政策性加分。參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業單位的，按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)規定的退役士兵，按規定加分。

基層服務項目服務期限認定截止時間為2017年7月1日，具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。

申請加分的報考者，務于2017年3月23日18∶00前在工作時間將以下材料交西充縣人社局,以便審查。

(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部：服務所在地縣以上團委(“三支一扶”計劃為縣<市、區>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區>教育局、大學生村(社區)干部為縣<市、區>組織部)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)等材料原件及復印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計劃協調管理辦公室公章的服務證書。

(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。

(二)面試

(1)面試方式。采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。

(2)面試主要范圍。報考崗位相關知識(詳見附表2)。

(3)確定面試入圍資格審查人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從到低分按3:1的比例(調整開考比例的，按調整后的比例)確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

(4)面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由西充縣人社局和招聘單位主管部門負責進行，具體時間、地點及人員名單于面試前5天由西充縣人社局在西充縣人民政府網(www.xichong.gov.cn)公布，不再另行通知。

獲得面試入圍資格審查的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：

①《報考信息表》1份(請在南充人事考試網上自行打印并另備2張近期2寸免冠證件照片);

②身份證原件和復印件 1 份;

③有效的畢業證、執業資格證原件和復印件1份;

其中，尚未領取到畢業證的2017年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業及畢業時間等情況的證明原件。

④其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份;

⑤《衛生公共基礎》(或《綜合知識》)筆試《準考證》原件(面試時仍須攜帶);

⑥在職在編人員由所在單位主管部門出具同意報考的書面證明材料。

不能在規定的面試資格審查時間內按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄其面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費【2003】237號文件規定，現場繳納面試考務費80元/人，并領取《面試通知書》。

面試入圍資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查(因遞補者出現筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補人員)。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由西充縣人力資源和社會局根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

(5)面試時間及地點

面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

面試當日，面試人員憑《面試通知書》原件、本人有效身份證原件和《衛生公共基礎》(或《綜合知識》)筆試《準考證》原件，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補或因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。

面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

(6)面試成績公布。報考者的面試成績當場向報考者本人公布。

(三)考試總成績公布

面試工作結束后，由西充縣人社局于面試后3個工作日在西充縣人民政府網(www.xichong.gov.cn)公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試總成績、面試成績)及排名。

六、體檢

(一)體檢人員確定

體檢人員確定根據招聘名額，按照報考者考試總成績，分崗位從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如面試成績也相同，則采用加試(面試)辦法，按加試成績從高到低依次等額確定體檢人員，下同。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在西充縣人民政府網(www.xichong.gov.cn)上公告，不再另行通知，請考生注意上網查閱。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由西充縣人力資源和社會局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考察

西充縣人社局、衛計局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現的空額，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在西充縣人民政府網(www.xichong.gov.cn)公示7個工作日。

公示內容包括人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續

公示期滿且無異議人員由西充縣人力資源和社會局按規定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員在接到聘用通知半月內到單位報到并辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，實行事業單位聘用制管理，不在規定時間內報到視為放棄。報西充縣人力資源和社會局審核確認人員因棄權出現的招聘名額空額，不予遞補。

十、其他要求

被聘人員在招聘工作崗位服務滿5年方可調(流)動。

（責任編輯：李明）