2017江蘇江陰市醫療衛生事業單位招聘公告【招115人】

三、考試

報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加考試。考試分筆試、面試兩個環節。

(一)筆試

1、筆試時間：2017年4月8日, 具體時間及地點以準考證為準。

2、筆試內容：筆試內容為報考專業的相關知識(如該崗位同時設有兩個及以上報考專業的，考試內容以第一專業為主)。其中崗位代碼為35、40、51、79的筆試內容為行政職業能力測試。

筆試成績為百分制，設合格分數線為60分，不合格者直接淘汰。

(二)資格復審

1、資格復審對象：根據崗位招聘人數按筆試成績從高到低1：3的比例確定資格復審對象(同分跟進)。

2、資格復審時間：

2017年4月20—21日，9 : 00—11 : 00，13 : 30—16 : 30

3、資格復審地點：

江陰市紅十字血站輔樓(江陰市迎陽路199號)。

4、資格復審要求：

復審時，考生須提供材料詳見附件2。

5、領取面試通知書

通過資格復審考生現場領取面試通知書。

(三)面試

通過資格復審的考生進入面試環節。

1、面試時間和地點：見面試通知書。

2、面試方式：結構化面試。

3、成績計算：面試成績采用百分制，設定面試合格分數線60分，不合格者直接淘汰。

(四)總成績計算

總成績采用百分制，計算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績同分時，取面試成績高者為先，如面試成績再同分時，另進行加試，以加試成績高者為先。

四、體檢和考察

1、根據總成績從高到低按各崗位招聘人數1：1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，費用由應聘人員自理。由招聘單位對體檢合格者按規定進行考察。

2、因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現崗位空缺時，按總成績從到低分一次性遞補。

五、公示和聘用

對擬聘用人員在江陰衛生網和江陰市人力資源和社會網公示7個工作日。經公示無異議的擬聘人員按規定及時辦理聘用手續。聘用人員按規定實行試用期制度，考核辦法按照《無錫市事業單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執行。擬聘人員必須在9月底前辦理報到手續，報到前應屆畢業生須提供相應的學歷(學位)證書原件、報考護理崗位的應屆畢業生須提供通過國家護士執業資格考試的成績單，否則取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因個人原因未能辦理聘用手續的，取消聘用資格。聘用審批后不再遞補。

試用期、聘期結束考核不合格者，取消聘用資格，解除或終止聘用合同。聘用人員三年(兩個考試周期)內未取得執業資格或相應專業技術資格的，由聘用單位解除或終止聘用合同。

六、政策咨詢及信息發布

本次招聘所有信息均在以下網站進行公布，請考生及時登陸查詢，不再另行通知。

江陰市人力資源和社會網http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

江陰市衛計委網 http://www.jiangyin.gov.cn/wjj/

本招聘公告由江陰市人力資源和社會局、江陰市衛生和計劃生育委員會負責解釋。

七、組織領導和紀律監督

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：

江陰市監察局：0510—86860217

江陰市人社局監察室：0510-86822851

江陰市衛計委監察室：0510—86861217

原標題：2017年江陰市醫療衛生事業單位公開招聘工作人員公告