2017江蘇淮安市第四人民醫院招聘高層次人才公告【招5人】
(四)公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會網(http://www.jshahrss.gov.cn)、淮安市第四人民醫院網站(http://www.hassy.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定的時間內辦理相關手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照面試成績從到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
擬聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期1年)，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期滿考核不合格或相關崗位聘用人員聘用后二年內未取得相關執業資格的，解除聘用合同，考生另行擇業。
被聘用人員待遇按照淮安市事業單位有關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督和政策咨詢電話：
監督電話：
淮安市衛生和計劃生育委員會：0517-80831611;
淮安市人力資源和社會局：0517-83671213;
淮安市第四人民醫院： 0517-80321828
政策咨詢電話：
淮安市第四人民醫院： 0517-80321809。
本公告由淮安市第四人民醫院負責解釋。
原標題：2017年淮安市第四人民醫院公開招聘高層次人才公告
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2017年淮安市第四人民醫院公開招聘高層次人才崗位表.xls
2017年淮安市第四人民醫院公開招聘考試專業參考目錄.doc
淮安市第四人民醫院
2017年3月13日
（責任編輯：李明）
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