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            2017天津?qū)氎鎱^(qū)遴選區(qū)級機關人員公告【招27人】

            為進一步擴大選人用人視野,按照《公務員法》、《寶坻區(qū)關于規(guī)范區(qū)級機關工作人員調(diào)入工作的通知》等相關規(guī)定,擬面向全區(qū)(含市管單位)公開遴選27名區(qū)級機關工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、遴選職位

            1、區(qū)紀委:宣傳部科員1名,紀檢監(jiān)察室科員4名。

            2、區(qū)政協(xié)機關:科員2名。

            3、區(qū)委組織部:科員4名。

            4、區(qū)委政法委(區(qū)防范辦):科員1名。

            5、區(qū)委老干部局:科員1名。

            6、團區(qū)委:科員1名。

            7、區(qū)委研究室:科員1名。

            8、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部:科級非領導職務2名,科員3名。

            9、區(qū)委黨史研究室:科員1名。

            10、區(qū)婦聯(lián):科員1名。

            11、區(qū)政府辦公室:科員(一)1名,科員(二)1名,科員(三)1名。

            12、工信委:科員1名。

            13、法制辦:科員1名。

            二、報考條件

            報名人員應為公務員或參照公務員法管理工作人員,并具備以下資格條件:

            1、政治素質(zhì)較好,組織觀念、服務意識強,品行端正,作風正派,勤奮敬業(yè)。

            2、年度考核均為稱職以上等次。

            3、區(qū)直單位公務員一般應參加工作滿1年;街鎮(zhèn)機關公務員一般應以公務員身份在街鎮(zhèn)工作滿3年(含試用期);計算工作經(jīng)歷的截止時間為2017年3月1日。

            4、符合公開遴選職位其他要求。

            有下列情形之一的人員,不得報名參加遴選:尚在試用期的;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;受處間或未滿影響期限的;違反任職回避規(guī)定的;其他不符合條件的。

            三、遴選程序

            1、發(fā)布公告。由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局在區(qū)公文傳輸平臺、《寶坻政務網(wǎng)》上發(fā)布公開遴選的通知,公布遴選的職位、條件、程序和要求等。

            2、報名與資格審查(3月19、20日)。符合條件人員經(jīng)所在單位同意后均可報名,每人限報一個職位。相關報名表從遴選通知或遴選公告中自行印制。

            由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局組成資格審查小組,對報名人員進行資格審查。每個崗位符合條件的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1,確實達不到比例要求的,也可視情況開考。

            資格審查貫穿公開遴選的全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消參選資格。

            3、筆試(3月下旬)。筆試采取閉卷方式,委托有關機構出題,測試應考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。具體時間另行通知。

            筆試結束后,根據(jù)筆試成績由到低分排序,按照面試人選與遴選職位3:1的比例確定面試人選。低于3:1的,在征得本人意愿后,由其他職位未進入面試人員中,按成績高低進行調(diào)劑。調(diào)劑后仍不能形成差額的,可直接進入面試。

            4、資格復審。進入面試人選提交本人近兩年的工作業(yè)績報告及相關證明材料,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局對參加面試人選進行資格復審。

            參加面試人選在資格復審前棄權的,按照筆試成績高低依次遞補面試人選,資格復審合格后棄權的不進行遞補。

            5、面試(4月上旬)。面試采取結構化面談的形式,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局組織實施,測試應試者履行職位職責要求的基本素質(zhì)和能力。面試考官一般不少于7人。具體時間另行通知。

            筆試、面試均為百分制,60分為合格線。按筆試、面試4:6的比例合成綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低,按照考察人選與遴選職位2:1的比例確定考察人選,確實形不成競爭的可直接進入考察。

            6、組織考察。由用人單位組成考察組,采取個別談話、民主測評和征求意見以及查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方法,對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點考察德才表現(xiàn)、工作實績和群眾公認度??疾烊诉x綜合成績排名不分先后,只作參考依據(jù)。同時,聽取所在單位紀檢監(jiān)察部門的意見。

            7、人選確定和試用(4月下旬)。依據(jù)考察了解情況,按照干部管理權限,分別由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局研究確定試用人員名單,辦理正式調(diào)入手續(xù),試用期為半年。

            8、正式任用。試用期滿,按照干部管理權限,區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局結合用人單位進行試用期滿考核。不適合的,退回原單位,按照試用前職級安排工作。

            四、報名時間、地點及要求

            1、報名時間:2017年3月19日至20日上午8:30至11:30,下午2:00至5:30。

            2、報名地點:寶坻區(qū)黨員服務中心二樓(南關大街與南三路交口北50米東側(cè))。

            3、報名要求:

            報名當天,報名者本人需持以下材料:①本人有效身份證、戶口本、學歷學位證明(包括原件及復印件);②與報考職位要求相關的證明材料(出具單位加蓋公章);③本人填好的《報名及資格審查表》;④近期一寸免冠彩色照片2張。(市管單位干部另需出具相關身份的證明材料。)

            4、咨詢電話

            29241262 29228122(報名期間:82621055)。

            考試成績、相關通知等,請隨時關注《寶坻政務網(wǎng)》(http://www.baodi.gov.cn)。

            原標題:寶坻區(qū)2017年公開遴選區(qū)級機關工作人員公告

            點擊下載>>>

            2017年區(qū)級機關公開遴選工作人員職位匯總表.doc

            2017年寶坻區(qū)面向全區(qū)公開遴選區(qū)級機關工作人員報名及資格審查表.doc

            中共天津市寶坻區(qū)委組織部

            天津市寶坻區(qū)人力資源和社會局

            2017年3月16日

            (責任編輯:李明)

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