根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

醫(yī)院集醫(yī)療、科研、教學、保健、康復(fù)為一體，中醫(yī)西醫(yī)各臨床科室門類齊全，優(yōu)勢突出，特色鮮明，是全國最早的現(xiàn)代化綜合性三級甲等醫(yī)院之一，也是浙江中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有湖濱、下沙兩大院區(qū)，3家全面托管分管，作為醫(yī)聯(lián)體核心醫(yī)院，目前下攜全省各縣市21家成員單位。醫(yī)院設(shè)備之先進自不必言，目前共有核定床位2060張，員工2700余人，高級衛(wèi)技人員400余人，名中醫(yī)22名，省級名中醫(yī)30余名。年門診量265余萬人次，出院6萬人次。2015年全國中醫(yī)院系統(tǒng)綜合實力排名位列第七，最受群眾信賴和歡迎中醫(yī)院位列第五。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

浙江省中醫(yī)院本次公開招聘40人，其中醫(yī)藥技類38人，其他2人。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘，請保持關(guān)注。

(二)招聘對象、范圍

結(jié)合部分崗位補員偏好特點和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位定向招聘全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，同期留學歸國人員視同對待。除這些崗位外，符合其他招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生、留學歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2017年7月前)。

(三)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《2017年浙江中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院公開招聘計劃(二)》(見附件)。

(四)招聘條件有關(guān)說明

1.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見為準。

2.工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

3.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1982年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺特殊人才、高技能人才，年齡可適當放寬;應(yīng)屆畢業(yè)生年齡僅作參考。

4.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應(yīng)聘。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2017年4月12日15時期間，登陸浙江省中醫(yī)院公開招聘考試報名系統(tǒng)(http://hr.zjhtcm.com/)，注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。

2.資格初審。單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，并與4月12日前同步完成。期間，應(yīng)聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。未通過者可在規(guī)定報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審查。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學歷的崗位，或崗位表中標明為緊缺崗位的，不設(shè)定最低開考比例。

3. 資格確認。通過資格審查的應(yīng)聘人員需要通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進行確認，時間為2017年4月12日15：00至4月14日12:00。未按期確認者，視為不具備筆試資格。

取得應(yīng)聘資格的碩士及以下學歷人員在確認后，于2017年4月15日9：00開始，可通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)自行打印準考證。

(二)考試

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式，其中面試包括初試和復(fù)試。各項考試成績均采用百分制。筆試、面試成績分別按40%和60%計入總成績;面試初試和復(fù)試成績各按50%計入面試成績。

博士研究生或副高及以上職稱的人員直接參加面試，并根據(jù)面試成績優(yōu)先列入體檢、考核對象。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位，招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進行。

（責任編輯：李明）