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            2017江蘇廣陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位招聘醫(yī)護(hù)藥技崗位人員40名簡章

            (三)面試人選確定和報考資格復(fù)審

            (1)面試人選確定

            廣陵區(qū)人力資源和社會局會同廣陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

            (2)報考資格復(fù)審

            面試前,對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審。考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由廣陵區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

            資格復(fù)審時,報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,全日制普通大中專院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

            在職人員報名前應(yīng)征得所在單位同意,2017年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意,前述同意報考的證明需及時提供,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供,其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動放棄報考資格。

            復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)直至面試名單公布。

            (四)面試

            面試主要考核考生專業(yè)能力。考核以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

            面試采用百分制計分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

            (五)體檢

            符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。

            根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例,從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。

            體檢工作由廣陵區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

            (六)考察

            體檢合格人員的考察工作由招聘單位與廣陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,廣陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)籌負(fù)責(zé),廣陵區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

            因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

            (七)公示

            考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單在廣陵區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(www.glhrss.gov.cn)、廣陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會(www.yzglwjw.gov.cn)等有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

            (八)聘用

            公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,由廣陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績從到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)廣陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會審核后,報廣陵區(qū)人力資源和社會局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書,準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時,全日制普通大中專院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件,2017年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

            聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            四、聘后管理及待遇

            聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            五、紀(jì)律監(jiān)督

            招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:廣陵區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)0514-80821121,廣陵區(qū)人力資源和社會局紀(jì)檢組0514-80825091,廣陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會紀(jì)委0514-80826090。

            六、本簡章中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。揚州市廣陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位2017年公開招聘醫(yī)護(hù)藥技崗位工作人員簡章由廣陵區(qū)人力資源和社會局、廣陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。

            政策咨詢電話:0514- 80826178

            網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:0514- 87347982

            原標(biāo)題:揚州市廣陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位2017年公開招聘醫(yī)護(hù)藥技崗位工作人員簡章

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            2017年揚州市廣陵區(qū)衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)護(hù)藥技工作人員崗位條件簡介表.xls

            揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會局

            揚州市廣陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

            2017年3月20日

            (責(zé)任編輯:李明)

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