2017湖南衡陽市直衛計系統高級人才引進及緊缺型人才直選110人簡章
(五)體檢與試用考察
根據引進或直選同一崗位考試成績從到低分的順序，按1:1等額確定體檢人員，體檢在二級以上綜合性醫院進行。有行業體檢標準的按照行業體檢標準執行，沒有行業體檢標準的參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格者不予聘用，并按照應聘同一崗位的考試成績依次等額遞補，遞補僅為壹次。體檢費用由應聘人員自理。對體檢結果有異議的，可申請一次復檢。體檢時間另行通知。
體檢合格者進入試用期(試用期為6個月)，與單位簽訂聘用合同。試用期滿由市衛計委和用人單位聯合組織考核，主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況?？己撕细袢藛T由市衛計委黨委研究同意后報市人社局進行資格審查和核準并公示，公示無異議者確定為高級人才引進或緊缺型人才直選人員。
(六)辦理手續
已取得相關資格證者，直接辦理進編、錄用(調配)、工資審批等正式工作人員相關手續;未取得相關資格證者，自簽訂聘用合同起3年內須取得相關專業資格證，予以辦理進編、錄用、工資審批等相關手續，否則，取消此次引進或直選成績，解除聘用合同，不予辦理進編等相關手續。
(七)開考比例
三級醫院(含公共衛生單位)緊缺型人才直選各招聘崗位報名人數與招聘崗位職數之比原則上不得低于2:1。
五、紀律要求
負責公開引進或直選的工作人員和應聘者應嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關規定，接受市紀委、市人社局、市衛計委監督，嚴格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反引進或直選紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或給予處分;對違反引進或直選紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對違反引進或直選紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》引進或直選的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
附件：
1、衡陽市直衛計系統2017年公開引進高級人才一覽表;
2、衡陽市直衛計系統2017年公開直選緊缺型人才一覽表;
3、2017年衡陽市直衛計系統各單位報名時間安排及聯系人和聯系電話;
4、《衡陽市事業單位公開引進高級人才人員報名表》;
5、《衡陽市事業單位公開直選緊缺型人才人員報名表》。
原標題：2017年衡陽市直衛計系統高級人才引進及緊缺型人才直選簡章
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衡陽市直衛計系統2017年公開引進高級人才一覽表
衡陽市直衛計系統2017年公開直選緊缺型人才一覽表
市直衛計系統各單位報名時間安排及聯系電話
衡陽市事業單位公開引進高級人才人員報名表
衡陽市事業單位公開直選緊缺型人才人員報名表
衡陽市衛生和計劃生育委員會
2017年3月21日
（責任編輯：李明）
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