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            2017廣西鹿寨縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招2人】

            為進(jìn)一步充實(shí)我縣人才隊(duì)伍,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)和《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(柳政發(fā)〔2006〕69號)等文件精神,按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,我縣計劃面向社會公開招聘工作人員。為做好招聘工作,現(xiàn)將《簡章》公告如下:

            一、招聘崗位及人數(shù)

            招聘崗位、學(xué)歷要求、人數(shù)及資格條件詳見附件1《2017年柳州市鹿寨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》。

            二、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,享受公民的政治權(quán)利,且年滿18周歲;

            (二)遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì);

            (三)具有崗位所需的學(xué)歷和資歷;

            (四)具備《2017年柳州市鹿寨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》;

            (五)身心健康,能適應(yīng)崗位要求。

            三、報名程序

            (一)報名方法

            應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求和條件報名,以電子郵件方式(郵箱在《2017年柳州市鹿寨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》配送材料地址及郵編欄目內(nèi))配送(配送以收到信件時間為準(zhǔn))或直接到招聘單位報名,填寫《柳州市鹿寨縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員報名表》詳見附件2。

            (二)報名時間:2017年3月24日至2017年4月5日(工作日)。

            (三)報名地點(diǎn):詳見附件1《2017年柳州市鹿寨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》。

            (四)報名所需材料:填寫《柳州市鹿寨縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員報名表》一式3份,同時粘貼本人近期免冠小二寸彩色證件照片,提供本人身份證、戶口本、與本專業(yè)相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)專業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證和職稱外語,審核完退回原件;2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生未取得相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證的考生,憑普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書報名,審核完退回原件。

            四、資格審查

            依據(jù)本簡章規(guī)定的招聘崗位資格條件對報名者進(jìn)行資格審查,在1個工作日內(nèi)提出是否同意報名的意見。對符合報名條件的,不得拒絕;不符合報名者的要簡要說明理由并及時告知報名者。

            五、面試時間:2017年4月9日。

            六、面試方式:采取直接面試的方式進(jìn)行。教師崗位以試講的形式進(jìn)行教學(xué)能力測試;其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。

            (一)招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。對達(dá)不到比例,確急需進(jìn)人的崗位,經(jīng)招聘單位主管部門及縣人社局同意,并報市人社局核準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試。對達(dá)不到比例、申請不開考的,或無人進(jìn)入面試的崗位,經(jīng)招聘單位主管部門及縣人社局同意,報市人社局審批。

            (二)面試主要內(nèi)容為崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識,根據(jù)招聘崗位的需求,面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識問答、說課(試講)、專業(yè)測試等方法,主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試成績滿分100分,面試分達(dá)60分以上為合格,成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一專業(yè)面試成績,從到低分的順序確定進(jìn)入考核人選。對面試時達(dá)不到1:3面試比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,面試成績應(yīng)于面試當(dāng)天向考生宣布。

            (責(zé)任編輯:李明)

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