2017云南西雙版納州發展和改革委員會遴選公務員公告【招1人】
(二)報名
符合遴選條件的人員在征得所在工作單位同意后均可報名。報名者如實填寫《西雙版納州發展和改革委員會公開遴選公務員報名登記表》(報名表可通過西雙版納州人才服務中心網站下載)，攜帶本人身份證、學歷學位證書、公務員登記表復印件2份(復印件須注明“與原件相符”并加蓋單位公章)、《報名登記表》2份、近期一寸正面免冠彩照5張，到州發展改革委辦公室報名。遴選職位與符合報名條件人數的比例原則上不低于1:5。遴選急需緊缺專業人才的，如達不到開考比例的，經同級公務員主管部門同意，開考比例可放寬至1:3。
報名時間：2017年4月8日至4月26日。上午8：00至12：00，下午15：00至18：00(國家法定假日除外)。
報名地點：西雙版納州發展和改革委員會辦公室，地址：景洪市民航路34號(風情園大門正對面)，電話：0691-2122091。
(三)資格審查
由西雙版納州發展和改革委員會公開遴選公務員領導小組對報考人員進行資格審查。經審查符合報考條件的人員，應在規定時間內攜帶身份證件到報名地點領取準考證(具體時間另行通知)。
(四)組織考試(筆試和面試)
筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平、經濟管理及法律法規業務素質能力。筆試內容結合遴選職位的工作性質與特點，進行閉卷考試。筆試結束后，根據筆試成績，按遴選職位從到低分順序，以1:3的比例確定面試人選(若確定面試人選筆試成績最后一名出現并列，則并列進入面試)。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。
成績采取百分制計分。應試人員的總成績由筆試成績占50%、面試成績占40%、經歷業績評價成績占10%加權計算(筆試和面試具體時間及地點根據實際情況另行確定)。
(五)考察與體檢
考察人選按遴選職位1:2的比例確定。考察前對考察人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者確定為考察對象。考察組到考察對象所在單位對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。體檢、考察不合格的，從進入面試的人員中按總成績從高到低依次替補。
(六)確定人選和公示
根據考察情況，西雙版納州發展和改革委員會研究確定擬遴選人員名單，在西雙版納州人才服務中心網站、西雙版納州發展合和改革委員會網站、西雙版納州政務信息網公示5個工作日。
(七)辦理調動手續
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，按有關程序辦理調動手續。
六、紀律與監督
(一)報考人員應自覺遵守公開遴選工作的有關規定，嚴禁弄虛作假，欺瞞組織。對違反規定和紀律要求的，一律取消考試或遴選資格，并報請公務員主管部門嚴肅處理。
(二)從事公開遴選公務員工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反遴選紀律的，按有關規定嚴肅處理。
(三)公開遴選工作全程接受紀檢監察機關的監督
咨詢電話：0691-2122091(州發展改革委辦公室)
監督電話：0691-2146837(州紀委第三紀工委)
原標題：2017年西雙版納州發展和改革委員會公開遴選公務員公告
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西雙版納州發展和改革委員會
2017年4月8日
（責任編輯：李明）
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