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四、待遇與管理
1、新招聘人員中市醫院和中醫院為差額事業編制工作人員，其他均為全額事業編制工作人員。
2、新招聘人員實行聘用制，簽訂《山西省事業單位聘用合同》，試用期為一年。試用期滿考核合格者可以續聘，不合格者予以解聘。
3、聘用為教師崗位的工作人員，試用期滿時須取得教師資格證，否則予以解聘。
4、聘用為醫生、護士崗位的工作人員，試用期滿經聘用后三年內，須取得相應的資格證書，否則予以解聘。
對公開招聘過程中出現的其他未盡事宜，由公招領導組討論決定。
潞城市公開招聘事業單位工作人員
領 導 組 辦 公 室
二0一三年十一月一日
（責任編輯：李明）
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