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            2017遼寧本溪市招聘2016年退役高校畢業(yè)生公告【招47人】

            (三)資格審查

            1.資格審查人選的確定:筆試合格人員全部參加資格審查。

            2.資格審查時(shí)間及地點(diǎn):4月18日(星期二),具體報(bào)名時(shí)間為上午9:00-11:00,下午13:30-16:00。

            報(bào)名地點(diǎn):本溪市人力資源和社會(huì)局(軍轉(zhuǎn)大廈一樓大廳);

            3.資格審查要求。須攜帶本人退伍證、身份證、戶口本、學(xué)歷【同時(shí)提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》】、學(xué)位證等,以上材料需提供原件及復(fù)印件。全日制專科學(xué)歷起點(diǎn)的還需提供專科畢業(yè)證書原件、復(fù)印件及專科學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

            資格審查貫穿招聘考試全過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不合格情況,隨時(shí)取消考試和聘用資格。

            (四)面試

            1.面試人選的確定。資格審查合格人員參加面試。

            2.公布面試人員名單及面試時(shí)間:將在本溪市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布面試人員名單及面試時(shí)間。

            3.面試規(guī)則:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,面試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和必具備的能力,滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。

            (五)體檢

            體檢人選名單、時(shí)間、要求等將在本溪市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,不能聘用。

            (六)選擇單位

            1.時(shí)間及地點(diǎn)。將在本溪市人力資源和社會(huì)局公布。

            2.選擇單位方式。根據(jù)筆試、資歷評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)、面試的總成績(jī)由高至低的順序依次選擇單位(總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+資歷評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×30%+面試成績(jī)×40%)。總成績(jī)并列的,分別依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)、資歷評(píng)價(jià)成績(jī)高者先選擇單位。

            (七)考核工作

            考核工作由縣(區(qū))組織和人社部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施,重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查報(bào)考資格。

            (八)公示、聘用

            擬聘用人員名單將在本溪市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示,公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起30個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同,到縣(區(qū))人力資源和社會(huì)局進(jìn)行合同鑒證,逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

            事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員,試用期12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

            四、有關(guān)要求

            (一)兩年義務(wù)兵役期滿繼續(xù)留在部隊(duì)的、因故未服滿2年義務(wù)兵役人員(因部隊(duì)調(diào)整改革等原因,提前退役的除外)、服役期間受嚴(yán)重警告及以上處分人員、享受國(guó)家退役安置政策人員,以上人員不予聘用。按照《本溪市公開招聘退役高校畢業(yè)生實(shí)施方案》(本政辦〔2014〕55號(hào))及《關(guān)于做好2015年及2016年參軍入伍高校畢業(yè)生公開招聘工作的通知》(本政辦發(fā)〔2015〕103號(hào))要求,符合招聘條件的高校畢業(yè)生,須參加最近一個(gè)批次的招聘考試,否則視為本人自動(dòng)放棄,不再安排參加其它批次的考試。筆試、面試、體檢、考核不合格者,不予聘用,不再另行組織考試,也不得參加其它批次的退役高校畢業(yè)生的招聘考試。

            (二)為確保我市縣(區(qū))以下事業(yè)單位人員隊(duì)伍穩(wěn)定,凡經(jīng)考試聘用到我市縣(區(qū))以下事業(yè)單位人員,需在新聘用單位職位工作達(dá)到3年(含試用期)以上,方可流動(dòng)。

            (三)在招聘考試期間,考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、選擇單位、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

            (四)此次招聘考試未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位考試教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,誤導(dǎo)報(bào)考者的,均與市公開招聘退役高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

            咨詢電話:

            市公開招聘退役高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 42808614

            原標(biāo)題:公開招聘2016年退役高校畢業(yè)生的公告

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            1.公開招聘2016年退役高校畢業(yè)生計(jì)劃表.zip

            2.本溪市公開招聘退役高校畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc

            市公開招聘退役高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2017年4月10日

            (責(zé)任編輯:李明)

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