(四)考試總成績計算方式

考試總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試(或專業技能測試)成績×30%+面試成績×40%。

成績均采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、體檢

在面試合格人員中，根據該崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢人選。總成績出現并列時，則依次按學歷、職稱及職(執)業資格、專業科目成績、公共科目成績高者優先。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等組織實施。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。

體檢參照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等規定，在指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經渝中區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準，不再組織二次復檢。

考生必須按照規定時間參加體檢(復檢)，無正當理由未參加體檢者視為自動放棄體檢(復檢)資格。

體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考該崗位考生考試總成績從到低分遞補一次，再次出現的缺額不再遞補。

國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。

七、考察

體檢合格者，重慶市渝中區人力社保局會同招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、身份狀況、廉潔情況以及是否需要回避等情況進行綜合考察，并再次對資格條件進行復審。

因考察、資格復審不合格或在考察環節經確認自動放棄資格、以及考察以后出現的崗位缺額，不予遞補。

八、公示

有關本次招聘考試考核成績、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄重慶市渝中區人力資源和社會局網(http://www.cqyzrsj.gov.cn/)首頁“公示公告”或“招考信息”。

擬聘用人員在重慶人力資源和社會網、渝中區人力資源和社會局網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、聘用崗位、考試考核總成績以及符合聘用崗位的其他條件等。

九、聘用及待遇

2017屆全日制高校畢業生在2017年7月31日前未取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書，取消聘用資格。聘用審批前，若出現擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標，其缺額不予遞補。

經公示期滿無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門按有關程序報經重慶市渝中區人力社保局審批;對有嚴重問題并查實有據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。經審批同意的聘用人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員福利待遇。

聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以轉正定級;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。

十、紀律要求

事業單位公開招聘工作是選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定，嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。若違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究相關人員責任。

十一、其他事項

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在“渝中區人力資源和社會局網”上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。

(三)本簡章由渝中區人力社保局負責解釋。

公招政策、網上報名咨詢電話：023-63765137

原標題：重慶市渝中區2017年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

點擊下載>>>

2017年上半年渝中區面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章附件

（責任編輯：李明）