2017年湖北省地質(zhì)局面向社會專項公開招聘32名專業(yè)人才公告【招32人】
五、報名與資格審查
(一)報名時間與方式:
1.報名方式:采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式,由局屬招聘單位人事部門受理。網(wǎng)上報名指定網(wǎng)址:湖北省地質(zhì)局所屬招聘單位網(wǎng)站。現(xiàn)場報名地點及聯(lián)系方式:湖北省地質(zhì)局所屬招聘單位。考生需填寫報名資格審查表,提供報考崗位要求的相關學歷、學位、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書等材料。報考相關截止時間:年齡截止日期為2017年6月30日,專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2017年6月30日,畢業(yè)證取得時間截止為2017年7月31日,報名所需各類證件資料須于2017年7月31日前取得。
2.報名時間:考生應在招聘公告發(fā)布后7個工作日(含招聘公告發(fā)布日)向各招聘單位的組織人事部門提出書面報考申請。
(二)報考申請初審
各招聘單位根據(jù)崗位條件,堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則,突出專業(yè)選才,篩選符合崗位條件、專業(yè)方向?qū)凇⒕C合素質(zhì)高的考生參加專業(yè)知識考試,并發(fā)放專業(yè)知識考試通知書。
崗位招聘計劃與本崗位資格審查合格的報考人員比例不足1:3的原則上取消招聘崗位,但如屬急需緊缺專業(yè)崗位,報經(jīng)批準可適當放寬比例。
(三)報名費用
本次專項招聘不收取報名費用。
(四)報名要求
1.報名者須填寫《湖北省地質(zhì)局事業(yè)單位2017年專項公開招聘專業(yè)人才報名資格審核表》(見附件2),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件,以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片,其中2017年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.每名報考人員只能報考一個崗位。
3.外地報考人員可先將報名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名,在進行資格復審時提供相關證件原件。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時收到有關考試通知或相關事宜。
(五)準考證發(fā)放
考生領取準考證時間、地點由局所屬招聘單位人事管理部門處另行通知。
六、考試
各招聘單位負責組織實施本單位專項公開公開招聘的專業(yè)知識考試,局組織各招聘單位集中開展綜合知識面試。
(一)專業(yè)知識考試
1.筆試時間:各招聘單位應于考生報名結束后3周內(nèi)完成專業(yè)知識的考試工作。考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
2.筆試方式:筆試采取閉卷的方式進行。
專業(yè)知識考試堅持堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則,主要測試應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識與崗位匹配度及工作實績等,突出專業(yè)選才,總分為100分,具體時間地點詳見專業(yè)知識考試通知書。
專業(yè)知識考試成績以實際得分計算,專業(yè)知識考試合格線為:經(jīng)省人社廳批準,實際參加專業(yè)知識考試人數(shù)與崗位招聘計劃比例為1:1的招聘崗位合格線應為70分(含70分)以上,實際參加專業(yè)知識考試人數(shù)與崗位招聘計劃比例大于1:1的招聘崗位合格線應為60分(含60分)以上。專業(yè)知識考試成績不合格的取消考生報考資格。
各招聘單位根據(jù)專業(yè)知識考試成績合格考生的專業(yè)知識考試成績從到低分,原則上按照崗位招聘計劃1:3的比例確定參加專項公開招聘綜合知識面試考生;不足1:3的招聘崗位按照實有專業(yè)知識考試成績合格考生確定。
3.成績查詢:筆試成績在湖北省地質(zhì)局所屬的有2017年專項公開招聘計劃的地勘單位網(wǎng)站進行查詢。
(二)綜合知識面試
面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
湖北省地質(zhì)局組織局屬單位集中進行專項公開招聘的綜合知識面試。面試采取結構化面試方式,面試總分為100分。各招聘單位及時確定面試人員和通知面試時間。
進入面試人員有棄權者需本人確認出具書面聲明備查,招聘單位確認后,在報考同一崗位人員中依專業(yè)知識考試成績由高到低的順序依次遞補。
綜合知識面試公告發(fā)布后,因考生棄權等因素造成綜合知識面試入圍人選達不到規(guī)定比例的崗位,報經(jīng)省人社廳備案后,可進入面試。
(責任編輯:李明)
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