2017上半年浙江杭州市疾病預防控制中心高層次人才招聘公告【招8人】

4、應聘者需提供以下材料的復印件：

①2017年應屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的推薦表、個人榮譽證書、外語證書等其他相關材料。

②非2017年應屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書、資格證書、執業證書、注冊證書、職稱證書、工作經歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費記錄為準]、獲獎證書等其他相關材料。

5、資格審查：根據各崗位應聘情況，經單位專家對應聘者材料進行審核，分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。

五、考試

1、自公告發布之日起適時組織考試，直至相關崗位落實聘用人員為止。具體考試時間單位人事科將通過電話或短信等形式通知應聘者。考試人數不受最低開考比例限制。

2、考試可采用面試;實踐技能測試和面試(實踐技能測試和面試成績各占50%);筆試和面試(筆試和面試成績各占40%和60%);筆試、實踐技能測試和面試方式(筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%)。考試成績100分制計算，60分為合格線。筆試成績不合格者，不進入面試。面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行。由招聘單位選擇考試方式進行，并在資格審查通過后告知考生。考試時請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

3、信息查詢：本招聘過程相關信息均在單位網站公布，請應聘人員及時查詢。

六、考察和體檢

考試結束后，在考試總成績合格人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定考察人員。考察合格人員進入體檢環節。

體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，時間、地點另行通知。

若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從到低分依次確定替補人員。

七、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分批在杭州市人力資源和社會網及各單位公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續，簽訂聘用合同;應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂聘用合同。

應屆畢業生未能在2017年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或被發現不符合報考條件的，取消聘用資格。

原標題：2017年上半年杭州市衛生和計劃生育委員會所屬杭州市疾病預防控制中心公開招聘高層次人才公告

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2017年上半年杭州市疾病預防控制中心公開招聘高層次人才應聘報名表

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