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            2017安徽宣城市直事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招9人】

            根據(jù)全市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就2017年度宣城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

            (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

            (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

            二、招聘崗位和計(jì)劃

            2017年宣城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員108名,其中安排6名招聘計(jì)劃,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(具體見附件1《2017年宣城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍、服役期滿、表現(xiàn)良好的退役士兵也可以報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位。

            三、招聘對(duì)象和條件

            招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,個(gè)別崗位招聘對(duì)象經(jīng)批準(zhǔn)為大專及以上學(xué)歷,且必須符合以下條件:

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守憲法和法律;

            (三)具有良好的品行;

            (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

            (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (六)崗位所需的其他條件(具體見附件1《2017年宣城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。

            “年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年4月28日以后出生”。“報(bào)考條件”中有工作經(jīng)歷要求的,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2017年7月31日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

            崗位條件中的專業(yè)及代碼均依照教育部2015年頒布的《普通高等高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》,2012年頒布的《普通高等本科專業(yè)目錄》和1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置,考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄,可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對(duì)照表進(jìn)行報(bào)名。

            有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

            (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

            (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

            (三)現(xiàn)役軍人;

            (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

            (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            四、招聘程序和辦法

            招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報(bào)批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

            (一)信息發(fā)布

            本次招聘的有關(guān)信息通過安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)、宣城市人力資源和社會(huì)局(以下簡稱市人社局)網(wǎng)(http://www.xcrs.gov.cn)、宣城先鋒網(wǎng)(http://www.xcxf.gov.cn)、宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(http://www.xcpta.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。

            (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

            1、報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2017年4月28日9:00至 5月4日24:00,逾期不予報(bào)名。

            報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽署“考試誠信承諾書”,按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb。資格復(fù)審時(shí),還需提供一寸同底版洗印照片4張),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

            2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

            3、資格初審時(shí)間為4月28日9:00-5月5日16:00。報(bào)考人員報(bào)名后須于5月5日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在5月5日16:00之前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

            通過資格審查的報(bào)考人員于5月7日18時(shí)前登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

            根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

            4、享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi),再于2017年6月3日下午17:00-18:00 期間,憑有關(guān)證件、證明到宣城市人事考試(培訓(xùn))中心辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:宣城市梅園路48號(hào)金色陽光大廈5樓宣城市人事考試<培訓(xùn)>中心,聯(lián)系電話:0563-3036887)。

            辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

            5、應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的特殊崗位(專業(yè))須經(jīng)招聘單位申請(qǐng),市委組織部、市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后方可放寬至2:1開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,于5月8日13:00—17:00通過安徽省人事考試網(wǎng)改報(bào)符合條件的其他崗位,逾期視為自動(dòng)放棄。

            放棄改報(bào)或改報(bào)后資格初審不合格的已交費(fèi)人員由安徽省人事考試院在網(wǎng)上退費(fèi)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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