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            2017貴州銅仁市直事業單位招聘醫療崗公告【招64人】

            符合上述加分條件的考生,須于2017 年5月17日至18日上班期間到銅仁市人力資源和社會局事業單位人事管理科提交相關證件(服務證、考核合格證明)。現仍在崗且符合加分條件的基層四項目服務人員(由縣級“引導辦”或“項目辦”出具證明)原件及復印件一份,并填寫統一格式的《銅仁市市直其他事業單位2017年公開招聘工作人員加分申請表》(附件3),經審核符合加分條件的,于筆試成績公布前在網上進行公示;公示結果無異議的,在筆試成績中加分。

            (五)網上打印筆試準考證時間

            報名的考生于2017年5月30日8:30—6月1日17:00期間登錄貴州人事考試信息網(www.gzpta.gov.cn)打印筆試準考證。

            七、筆試

            本次招聘筆試統一參加貴州省2017年事業單位公開招聘分類考試,統一考試科目和考試時間。根據招聘職位類別和崗位工作實際,考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、醫療衛生類(E類)。

            考試范圍及形式:參照人社部考試中心發布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》,具體內容請登錄“貴州省人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn)查詢。

            (一)筆試方式及科目:實行閉卷分類考試,筆試科目為《職業能力傾向測驗》(分值為150分)和《綜合應用能力》(分值為150分)兩科。筆試成績按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。

            (二)筆試時間:2017年6月3日上午8:30—12:00,筆試具體安排如下:

            上午:8:30-10:00 《職業能力傾向測驗》

            10:00-12:00 《綜合應用能力》

            兩個科目題本為合訂本,連續進行考試,中間不間斷(8:30考試時同時發放兩科試題,10:00收取《職業能力傾向測驗》科目答題卡后再發放《綜合應用能力》科目答題卡,中途不休息)。

            筆試地點詳見《筆試準考證》,考生必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和準考證參加筆試。

            筆試(含加分)成績將在“銅仁網”和“銅仁人力資源社會局網”進行公布。

            八、資格復審

            資格復審采取現場審查方式進行,資格復審時間、地點另行通知。資格復審人員為根據筆試成績加上加分后,從到低分按職位資格復審人數與招聘計劃數3:1比例確定,達不到3:1比例職位的考生全部進入資格復審。同一職位報考人員筆試成績加上加分后排名末位并列的同時確定為資格復審人員。

            資格復審工作由“市直招聘辦”統一組織。招聘職位需進行專業測試的,其報考人員的資格復審由招聘單位負責;其他職位的資格復審由“市直招聘辦”明確專人負責。資格復審人員須提供《報名信息表》、畢業證(2017年應屆畢業生持《就業推薦表》)、學位證、有效《居民身份證》、招聘職位所需其他條件的證件等證明材料原件及復印件各一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位及其主管部門(中小學教師須持當地縣級教育行政主管部門出具的同意報考證明)和當地同級組織人社部門同意報考證明原件。資格復審合格人員,由具體審查人簽署意見并簽名。

            經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生,取消其進入下一環節的資格。該職位空缺人數在遞補期內按該職位的報考人員筆試成績加上加分從到低分依次遞補。“市直招聘辦”(招聘單位)24小時之內無法聯系到遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。

            進入資格復審的考生須關注復審相關公告,如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的,后果由本人承擔。

            九、面試及考試成績計算

            (一)面試人員確定:面試人員為經公示無異議的資格復審合格人員,未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

            (二)面試方式:面試采取結構化面試和專業測試兩種方式進行。

            1、招聘職位“其他資格條件及說明”中要求進行專業測試的,由各招聘單位及其主管部門提出專業測試方案,經“市直招聘辦”審核同意后,由招聘單位(主管部門)組織實施。專業測試時間和地點由招聘單位(主管部門)另行通知。

            2、除招聘職位“其他資格條件及說明”中要求進行專業測試的外,其余職位均實行結構化面試,面試成績實行百分制,按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。面試工作由“市直招聘辦”統一組織實施,面試時間和地點另行通知。

            (三)考試成績計算:

            考試總成績實行百分制,筆試成績加上加分占50%,面試(專業測試)成績占50%,按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。

            考試總成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%

            考試總成績50分為合格分數線,達不到合格分數線的不得進入體檢環節。

            十、體檢

            體檢人員根據參考人員的考試總成績依照到低分順序,按照招聘職位計劃數1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績名次出現末位并列的,以筆試成績(不含加分)高的考生進入體檢,若筆試成績(不含加分)還相同的,則另作加試,以加試成績高的考生進入體檢。

            體檢參照貴州省2017年公務員錄用體檢標準及規定程序進行,體檢醫院由“市直招聘辦”指定區(縣)及以上綜合性醫院,體檢在規定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由考生自理。

            放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補。

            (責任編輯:李明)

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