(二)報名要求

1、報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。

已在機關、企事業單位工作的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明可在面試前資格復審時提供。

凡提供虛假報考材料的，一經核實，取消報名資格或聘用資格，并計入個人誠信檔案。

2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠下面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

(三)報名繳費

網上報名確認后，按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，每位考生須通過網上繳納考試費用100元。

四、筆試形式和內容

(一)筆試時間科目、地點

1、筆試時間科目安排：2017年6月3日上午

8:30-10:00，考試科目為《職業能力傾向測驗》;

10:00-12:00，考試科目為《綜合應用能力》。

2、筆試地點詳見準考證。

(二)筆試形式和內容范圍

根據事業單位公開招聘崗位的特點，本次統一筆試分為綜合管理類(A)、社會科學專技類(B)、自然科學專技類(C)、中小學教師類(D)、醫療衛生類(E)五類。

考試內容和范圍以《隨州市事業單位2017年公開招聘工作人員考試大綱》為準。本次公開招聘筆試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)關于開考比例的界定

為考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到1:3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。對緊缺急需崗位人員、偏遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才，確需保留招聘崗位的，須報隨州市人社局批準。

(四)筆試成績查詢

筆試成績通過湖北人事考試網發布，屆時，考生可登陸湖北人事考試網查詢，也可通過招聘單位咨詢電話查詢。

五、面試

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試方式根據崗位用人需要確定，可以采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作等形式進行。

(一)確定面試入圍人選

各招聘單位依考生報考崗位按筆試總成績從高到低的順序，按1：3的比例確定面試入圍人選。

(二)面試資格復審

筆試成績公布后，由各主管部門或招聘單位發布資格復審通知，及時對進入面試人員進行資格復審，面試資格復審應在面試公告發布前完成。資格復審時，考生應提供以下材料：

1、第二代身份證原件和復印件;

2、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應學歷、學位證書原件和復印件;

3、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相關職稱證書、職(執、從)業證書等原件和復印件;

4、按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經歷要求的，考生須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等)，離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作業報考專業工作經歷。

5、已在機關、企事業單位工作的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

6、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供其他相關資料。

不按指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送到招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補。

（責任編輯：李明）