2017湖南兒童醫院招聘151人方案
3、報名地點：湖南省兒童醫院曙光文體館。
請應聘者自行到湖南省兒童醫院網站下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》, 持本人簽名的報名表、有效身份證原件及復印件、第一學歷學位證書和學歷學位證書、中國高等教育學生信息網的學歷(學籍)認證報告及招聘崗位中要求的其他資質證明材料，應聘崗位有專業方向要求的，需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明，應聘醫生、護士崗位者提交執業資格證(或考試合格證)、注冊證原件及復印件，有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明等相關材料,在規定時間內到指定地點現場報名。每人限報1個崗位，多報取消應聘資格。請應聘者慎重填報。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，凡弄虛作假者、多報者，一經查實，取消應聘資格。
應聘醫師崗位的應聘者，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應的執業資格證、注冊證，且注冊證必須在有效注冊期內;在畢業后至報名應聘前，國家和省里尚未組織相應的執業資格考試的應聘者，不需要提供執業資格相關證明材料，但招聘崗位其他要求欄內要求具有執業資格條件的必須提供符合要求的執業資格相關證明材料;已獲得執業醫師等資格，因未就業導致無法注冊，但還在國家規定的注冊有效期限內，可不提供注冊證明材料。
4、資格初審：根據招聘崗位條件，醫院對應聘者進行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南省兒童醫院網站公布。
醫院將在每個環節與流程對應聘人員進行資格復審，任何流程審核出應聘者不符合公開招聘資格或弄虛作假的，一律取消資格。
公開招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注湖南省兒童醫院官方網站(若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負)。
(三)考試方法
1、開考比例：
應聘崗位要求學歷為博士或高級以上專業技術職稱的不設置開考比例。應聘其他崗位應聘人數與崗位招聘數原則上不低于3:1的比例，但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和政府人社部門同意，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2、考試方式：
應聘附件1序號為1—31號的崗位：采取筆試、面試、實際操作測試的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的25%、實際操作測試占綜合成績的35%)。
筆試：通過資格初審人員全部參加統一組織的筆試。筆試主要內容見附件。
面試、實際操作：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試、實際操作人員。面試采取結構化方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等;實際操作測試,主要考核應聘者動手基本技能和基本能力。
應聘附件1序號為32—44號的崗位：采取筆試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格初審人員全部參加統一組織的筆試。筆試主要內容見附件1。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等。
筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請考生準備2B鉛筆。題型為單項選擇題、多項選擇題。試卷滿分100分，考試時間為120分鐘。 具體筆試時間及地點以準考證為準。
應聘附件2的所有崗位：采取面試、實際操作測試的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、實際操作測試占綜合成績的60%)。
（責任編輯：李明）
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