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            2017四川江油市事業單位招聘公告【招79人】

            (四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額是否遞補由主管部門和江油市人社局確定。如需遞補,按該崗位報考者考試總成績從高到低依次等額遞補。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現的空缺不再遞補。

            (五)體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

            六、考核

            主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合招聘條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考核工作的具體實施按江人社發[2016]36號《關于做好機關事業單位公開招錄(聘)、選調工作人員考察(政審)工作的通知》進行。

            對考核中發現有不符合招聘條件的人員,由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核出現的崗位空額,不再遞補。

            七、公示

            對考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由江油市人社局在綿陽人事考試網、江油市政務網公示。公示期限為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。

            擬聘人員公示結束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按規定程序辦理擬聘手續;對反映有問題并查有實據的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示后,因各種原因產生的空額,均不再遞補。

            八、聘用

            經公示無異議人員,應在規定的時間內將有效的畢業證、學位證(有學位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質證及以下材料送交招聘單位:

            1、在職人員應在公示期滿后30日內提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過江油市人力資源和社會局審核確認后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

            2、下崗、失業人員應在公示期滿30日內提供戶口所在地縣級有關部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明;畢業兩年內尚未就業的普通大專院校全日制畢業生應在公示期滿30日內提供教育行政部門出具的未就業證明。

            3、2017年高校應屆畢業生應在2017年7月31日前提供《就業報到證》、畢業證、學位證和招聘崗位要求的其他證書。

            招聘單位、主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查,并將擬聘用人員的相關材料報江油市人力資源和社會局審核確認。江油市人力資源和社會局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料,對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的,一經查實,取消其聘用資格。通過江油市人社局審核確認的人員取得聘用資格。報綿陽市人社局備案完成后,按相關規定予以辦理聘用手續。

            逾期未將上述材料送交招聘單位的,視為自動放棄聘用資格。

            招聘單位憑江油市人力資源和社會局的聘用確認通知,及時通知取得聘用資格人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位通知為準)到單位報到,并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用。

            此次公開招聘人員,按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定,實行事業單位聘用制管理。試用期滿考核不合格的,解除聘用。

            九、其他事項

            1.請報考者報名前務必認真閱讀公告,并對照公告和招聘崗位的具體要求,審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。

            2.本次公招有關調整、補充、提示及資格復審、面試、體檢等有關事項均在綿陽人事考試網或江油市政務網發布,請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網上的相關公告,造成的后果概由報考者本人負責。

            3.請報考者在網上填報信息時留下兩種聯系方式(手機和固定電話),在整個招聘工作期間(考試時除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后,應及時主動告知招聘單位和主管機關。因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

            4.身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證。網絡報名與考試時使用的身份證必須一致。

            十、招聘工作紀律

            1、為此次公招工作順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

            2、在招考、聘用的任何環節,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格,已經被聘用的予以解聘,并按人事紀律追究當事人責任。

            3、招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

            十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由江油市人社局負責解釋。

            公招監督電話:18681636907

            招聘單位或其主管部門聯系電話

            單 位 聯系電話

            網上報名技術咨詢電話 0816-2261452 2264961 028-83336031

            筆試考務咨詢電話 0816-2264961

            江油市財政局 0816-3251186

            江油市衛生和計劃生育局 0816-3220821

            江油市城市行政執法局 0816-3313601

            江油市民政局 0816-3251909

            江油市國土資源局 0816-3369810

            江油市農業和畜牧局 0816-3320223

            江油市教育體育和文化廣電新聞出版局 0816-3222544

            江油市城鄉規劃建設和住房局 0816-3252565

            江油市林業局 0816-3251042

            江油市人力資源和社會局 0816-3227286

            江油市食品藥品和工商質量監督管理局 0816-3364104

            原標題:江油市人力資源和社會局關于2017年事業單位公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>1-3.zip

            1.2017年江油市事業單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

            2.《基層服務人員加分申請及證明》

            3.《退役大學生士兵加分申請》

            2017年4月28日

            (責任編輯:李明)

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